La misión principal del Técnico/a Comunicación Externa es Apoyar en la estrategia y la ejecución de la comunicación externa de la compañía, con el objetivo de posicionar la marca, generar notoriedad, fortalecer las relaciones con los públicos objetivos clave y proteger la reputación de PortAventura World, garantizando una imagen coherente y alineada con los valores de resort.
Entre las funciones principales destacamos:
- Dar soporte en el diseño y ejecución del plan de comunicación externa, incluyendo contenidos orgánicos y branded content para cada línea de negocio del resort (parques, hoteles, PortAventura Business & Events, Fundación PortAventura, innovación, sostenibilidad…), con el soporte y supervisión del responsable.
- Colaborar en la ejecución de campañas, lanzamientos y eventos.
- Apoyar en el diseño y en la ejecución de estrategias puntuales y acciones tácticas ante problemáticas no planificadas e imprevistas.
- Proponer nuevas oportunidades de comunicación generadas por la propia dinámica de la compañía.
- Dar soporte a la planificación de las visitas de prensa que se realicen al resort y acompañar en rodajes.
- Gestionar y mantener relaciones con medios de comunicación locales, autonómicos, nacionales e internacionales.
- Redactar y preparar comunicados de prensa, materiales audiovisuales, dossiers y otros materiales corporativos siguiendo las directrices del área.
- Dar soporte en la gestión y mantenimiento de relaciones con las principales comunidades fan de PortAventura World.
- Realizar el seguimiento de la percepción pública del resort y de las noticias y conversaciones relevantes para la compañía.
- Monitorizar diariamente los medios de comunicación e identificar posibles riesgos o temas de interés, trasladándolos al responsable del área.
- Colaborar en la ejecución de acciones destinadas a reforzar o mejorar la imagen y reputación de la compañía.
- Coordinar y gestionar, bajo supervisión, contenidos y necesidades de comunicación con los equipos de producto, redes sociales, marketing y comunicación interna.
EXPERIENCIA PREVIA
Aportar un mínimo de 1-2 años de experiencia en el ámbito de la comunicación, preferiblemente en funciones relacionadas con comunicación externa, relaciones con medios o agencias de comunicación.
Se valorará experiencia previa en empresa, agencia o medio de comunicación.
COMPETENCIAS TÉCNICAS
- Grado en Periodismo, Publicidad, Comunicación Audiovisual o similar. Valorable formación complementaria en comunicación corporativa.
- Idiomas: catalán, castellano e inglés, tanto a nivel oral como escrito. Valorable francés.
- Conocimientos y/o experiencia en relación con medios de comunicación y comunicación corporativa.
- Conocimientos de herramientas de monitorización y seguimiento de medios.
Contrato de sustitución.
Si te gusta la emoción, eres entusiasta, dinámico/a y sientes pasión por el cliente, te ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector turístico y de entretenimiento.
Estamos comprometidos desde el punto de vista social, medioambiental y de buen gobierno. Por ello, impulsamos programas de hábitos saludables, beneficios y formación para nuestro equipo y, tenemos un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión…
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