Descripción del puesto
- Desarrollar sesiones de apoyo y refuerzo escolar dirigidas al alumnado participante en itinerarios educativos, adaptándose a sus diferentes niveles y necesidades.
Funciones principales
- Preparar y desarrollar sesiones de apoyo y refuerzo escolar y de competencias transversales (técnicas de estudio, autonomía, etc.).
- Buscar recursos educativos adaptados a las necesidades del alumnado.
- Coordinarse con profesionales, voluntariado y centros educativos.
- Realizar el seguimiento educativo del alumnado y mantener contacto con las familias cuando sea necesario.
- Organizar, planificar y registrar la actividad, utilizando herramientas digitales y bases de datos.
- Elaborar informes y realizar el seguimiento de los datos del programa.
- Apoyar en la captación de participantes, recogida de documentación y difusión del programa.
- Participar en reuniones con centros educativos y colaborar en el seguimiento curricular y socioeducativo del alumnado.
- Participar en actividades y acciones transversales de la entidad, incorporando la perspectiva de género y la detección de posibles situaciones de discriminación.
Perfil:
Requisitos
- Grado en el ámbito social, educativo u otra titulación que permita impartir contenidos curriculares de Primaria y ESO.
- Se valorará formación específica para la enseñanza, como el Máster Universitario en Formación del Profesorado.
- Conocimientos del sistema educativo y de las materias a impartir, especialmente Matemáticas, Física y Química.
- Competencias organizativas, digitales y para la dinamización de grupos.
- Iniciativa, autonomía y dinamismo.
- Experiencia con infancia, adolescencia y familias, así como con población gitana y colectivos en riesgo de exclusión social.
- Manejo de Microsoft Office a nivel medio.
- Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual.
Se valorará
- Formación en género.
- Experiencia en puestos similares.
- Disponer de un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
- Pertenencia a la comunidad gitana.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Diplomacia y “saber estar”
Nivel:
Mando intermedio
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
De 1 a 2 años
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Ciclo Formativo Superior
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
01/09/2026
Fecha finalización de la actividad:
31/12/2027
Nº de vacantes:
1
