La persona que ocupe esta posición será responsable del control y supervisión de los procesos de producción dentro del ámbito industrial de la automoción. Se encargará de distribuir y asignar las tareas diarias entre el personal operario, asegurando la correcta ejecución de los procedimientos establecidos y manteniendo un flujo de trabajo eficiente. La supervisión continua del orden y la limpieza en las áreas y puestos de trabajo es fundamental para garantizar un entorno seguro y productivo, cumpliendo con todas las normativas de calidad y seguridad aplicables. El rol requiere un apoyo constante a las tareas de producción, interviniendo en la solución de incidencias y optimizando los recursos disponibles. También incluye la formación del personal en las funciones que debe desempeñar, asegurando que todos los miembros del equipo cuenten con los conocimientos y habilidades necesarios para desarrollar su labor de manera eficaz. La participación activa en sistemas de mejora continua es una parte clave de las responsabilidades, identificando oportunidades de optimización y colaborando en la implementación de medidas para aumentar la productividad y la calidad. La supervisión del equipo humano, su evaluación y el seguimiento de su formación son tareas esenciales para mantener un nivel de rendimiento elevado y cohesionar al grupo de trabajo. Asimismo, se requiere mantener una comunicación fluida y efectiva con proveedores y otros departamentos internos para coordinar actividades y resolver cualquier cuestión operativa que surja en el desarrollo de las funciones.
La jornada laboral será completa, ajustándose a los turnos establecidos por la empresa. El salario se regirá por lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector de la automoción, incluyendo los complementos y mejoras que correspondan. Se ofrecerá un entorno de trabajo estable en una compañía del sector industrial, con posibilidades de desarrollo profesional y formación continua según los planes internos. Las condiciones laborales se enmarcan dentro de la normativa vigente y la política interna de la organización.
Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en gestión de equipos de trabajo dentro de un entorno industrial. Es necesario manejar herramientas informáticas a nivel de usuario, con conocimientos adecuados de sistemas básicos de gestión. Se precisa disponer de carnet de conducir y experiencia previa en el manejo de carretillas elevadoras, junto con flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos según las necesidades productivas. La formación mínima exigida es un Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente.
