Ita es una red asistencial de centros y servicios en salud mental especializada en trastornos de conducta alimentaria, salud mental adolescente, trastornos del neurodesarrollo y trastornos de personalidad. Contamos con un modelo terapéutico único, integral e interdisciplinar de excelencia en la asistencia, docencia e investigación. Actualmente la compañía está compuesta por un equipo de más de 900 profesionales, los cuales dan atención en los 29 centros distribuidos a nivel nacional.
Actualmente, estamos buscando un/a Maestro/a Rehabilitador/a para que se incorpore en nuestro centro en Madrid
¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?
Planificar y desarrollar actividades educativas adaptadas a las necesidades del alumnado.
Fomentar un ambiente de aprendizaje inclusivo, participativo y respetuoso que favorezca el desarrollo integral de los niños y niñas.
Evaluar el progreso académico y personal del alumnado mediante observación continua, pruebas y seguimiento individualizado.
Diseñar y aplicar estrategias metodológicas activas que promuevan la motivación, la creatividad y el aprendizaje significativo.
Coordinarse con el equipo docente y el departamento de orientación para atender adecuadamente la diversidad del aula.
Mantener una comunicación fluida con las familias, informando sobre la evolución educativa y conductual del alumnado.
Participar en reuniones pedagógicas, actividades complementarias y proyectos educativos del centro
Promover hábitos de convivencia, autonomía, responsabilidad y educación en valores dentro y fuera del aula.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Grado en Educación primaria
Nociones en salud mental y problemas del neurodesarrollo
¿QUÉ OFRECEMOS?
Horario de 09:30-17:00
Contrato: temporal
Salario: según convenio
Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua
Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible (ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc.), así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico.
Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía
En ITA creemos en el talento de las personas. Por eso, promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva y sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.
