Engel & Völkers es una compañía inmobiliaria líder a nivel internacional, con más de 40 años de trayectoria y presencia en más de 35 países. Nuestro éxito se basa en el talento, la excelencia y una fuerte cultura de marca.
Si estás dando tus primeros pasos en el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno dinámico e internacional, esta es tu oportunidad.
Buscamos incorporar un/a Becario/a de People & Culture para dar soporte al equipo de Selección y Desarrollo. Formarás parte del día a día del departamento, colaborando tanto en los procesos de atracción de talento como en la gestión administrativa de personas, participando en iniciativas que contribuyen a ofrecer una excelente experiencia a candidatos y empleados.
Responsabilidades
- Dar soporte en los procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, coordinación de entrevistas y comunicación con candidatos.
- Colaborar en la gestión administrativa del ciclo de vida del empleado: elaboración de contratos, documentación laboral, archivo y actualización de bases de datos.
- Apoyar en los procesos de incorporación (onboarding) de nuevas incorporaciones.
- Participar en iniciativas de formación, desarrollo y employer branding.
- Mantener actualizada la documentación y los indicadores del departamento, garantizando la calidad y confidencialidad de la información.
- Colaborar en proyectos transversales del área de People & Culture, contribuyendo a la mejora continua de los procesos.
Qué ofrecemos
- Beca remunerada a jornada completa.
- La oportunidad de aprender de forma práctica todas las áreas del departamento de People & Culture.
- Participación en proyectos de selección, desarrollo y experiencia del empleado.
- Formación continua y acompañamiento por parte de un equipo especializado.
- Un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución.
- Oficinas en el centro de Madrid, café y fruta fresca diaria.
- Estudiante de Grado o Máster en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
- Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
- Alta capacidad de organización y atención al detalle.
- Proactividad, actitud de aprendizaje y orientación al trabajo en equipo.
Buen nivel de Excel y del paquete Microsoft Office.
Valorable nivel de inglés.
