¿Se te da bien escuchar a un cliente, entender qué necesita y convertirlo en un plan claro y eficaz? ¿Disfrutas organizando, coordinando equipos y consiguiendo que las cosas salgan bien y a tiempo? Entonces, igual hacemos match.
En Coocrea desarrollamos proyectos de Liderazgo, Cultura y Talento para organizaciones que apuestan por el crecimiento de sus personas. Y buscamos a alguien que sea el nexo entre cliente, equipo y proveedores, asegurando que cada proyecto avance con orden, calidad y éxito.
¿Qué vas a hacer?
Tu misión será conseguir que cada proyecto fluya, desde la necesidad inicial del cliente hasta la entrega final.
- Traducir las necesidades del cliente en planes de proyecto claros y realistas.
- Planificar tiempos, hitos y entregables, asegurando su cumplimiento.
- Coordinar recursos, equipos y proveedores.
- Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas de cliente.
- Gestionar proyectos a través de CRM y Asana.
- Liderar reuniones de arranque y mantener una comunicación fluida con el cliente.
- Supervisar entregas, plazos y costes, proponiendo soluciones cuando sea necesario.
- Resolver incidencias y gestionar cambios con agilidad.
- Identificar mejoras en procesos, proveedores y formas de trabajo.
Disfrutar del camino mientras haces que todo ocurra.
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Qué te ofrecemos
- En Coocrea creemos en las personas, en el aprendizaje continuo y en hacer proyectos que tengan impacto real. Por eso te ofrecemos:
- Contrato indefinido a jornada completa.
- Modelo híbrido con 3 días de teletrabajo a la semana (lunes, miércoles y viernes).
- Participación en proyectos innovadores vinculados a liderazgo, cultura, talento y aprendizaje.
- Salario bruto anual entre 30.000 € y 36.000 €.
- Retribución variable de 1.500 €.
Un equipo con talento, inquietud y muchas ganas de aprender y disfrutar trabajando juntos.
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¿Y tú?
Buscamos a alguien con:
- Al menos 2 años de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en entornos de formación, comunicación o agencias de contenidos.
- Capacidad de planificación y organización, atención al detalle y orientación a resultados.
- Habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales.
- Experiencia coordinando equipos multidisciplinares y proveedores.
- Orientación al cliente y capacidad de escucha activa.
- Uso habitual de herramientas de inteligencia artificial en el trabajo.
- Nivel alto de inglés C1 para desenvolverse en reuniones, correos y proyectos internacionales.
Además, sumará puntos si tienes experiencia en:
- Proyectos de liderazgo, cultura y talento en entornos corporativos.
- Proyectos de aprendizaje y formación.
- Comunicación interna.
Iniciativas de innovación en Recursos Humanos.
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¿Te apuntas?
Si te ves liderando proyectos, conectando personas y consiguiendo que las ideas se conviertan en realidad, nos encantará conocerte.
- Incorporación objetivo: septiembre
- Proceso de selección: entrevista, prueba técnica y entrevista final.
