Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Sociología, Ciencias Políticas o similar.
Experiencia mínima de 5 años en gestión de nóminas, preferiblemente en asesoría, consultora o entorno multicliente.
Conocimiento imprescindible del ciclo completo de nómina.
Nivel de inglés medio/alto (B2).
Buen manejo de Excel.
Experiencia con software de nóminas (valorable a3nom, a3innuva o ADP).
Capacidad de gestión autónoma, orientación al cliente y trabajo en equipo.