Fútbol Más España busca incorporar una persona para coordinar e implementar proyectos sociodeportivos en Navarra, promoviendo el bienestar, la inclusión y la participación comunitaria de niños, niñas y jóvenes a través del deporte.
La persona será responsable de desarrollar intervenciones comunitarias en colaboración con administraciones públicas, entidades sociales, centros educativos y clubes deportivos, impulsando actividades sociodeportivas, procesos de formación y acompañamiento a entidades y acciones de dinamización comunitaria. Asimismo, colaborará en el desarrollo del Modelo Clubes de Fútbol Más en Navarra.
Funciones:
- Planificar, coordinar, implementar y evaluar los proyectos sociodeportivos desarrollados por Fútbol Más en Navarra.
- Coordinarse con administraciones públicas, entidades sociales, centros educativos, clubes deportivos y otros agentes del territorio.
- Impulsar procesos comunitarios y fortalecer el trabajo en red entre entidades locales.
- Diseñar y facilitar formaciones y procesos de acompañamiento dirigidos a entidades y profesionales.
- Apoyar el desarrollo del Modelo Clubes de Fútbol Más en Navarra.
- Organizar encuentros, eventos comunitarios y actividades de participación.
- Realizar el seguimiento técnico de los proyectos y elaborar informes, memorias e indicadores de evaluación.
- Participar en reuniones de coordinación y en los procesos de mejora continua de la metodología de Fútbol Más.
- Desempeñar otras funciones relacionadas con los proyectos de Fútbol Más en España.
Perfil:
Requerido:
- Grado universitario en Educación Social, Trabajo Social, Pedagogía, Psicología, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte (CAFYD), Magisterio o titulaciones afines.
- Experiencia en el diseño e implementación de proyectos socioeducativos o comunitarios.
- Experiencia trabajando con infancia, adolescencia o juventud.
- Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.
- Competencia en el uso de herramientas informáticas (Microsoft 365 y otras aplicaciones de gestión).
Se valorará:
- Formación o experiencia en Deporte para el Desarrollo.
- Experiencia en dinamización comunitaria y trabajo en red.
- Experiencia con clubes deportivos o entidades del ámbito deportivo.
- Formación en protección de la infancia, interculturalidad, participación comunitaria o gestión de proyectos.
- Nivel de inglés B2 o superior; Nivel de euskera B2 o superior.
- Referencias profesionales.
Perfil persona candidata
En Fútbol Más es imprescindible tener una visión centrada en la infancia. Tenemos el deber de ser referentes para los niños y las niñas con quienes trabajamos, promoviendo siempre sus derechos y generando espacios seguros y protegidos para su desarrollo. El buen trato hacia la infancia y el respeto por la diversidad son imprescindibles.
Valores: La persona que se sume al equipo de Fútbol Más debe estar alineada con nuestros valores: Trabajo en equipo, Creatividad, Alegría, Responsabilidad y Respeto
Competencias
- Identificación con la misión y los valores de Fútbol Más.
- Capacidad para generar vínculos positivos con niños, niñas, adolescentes, familias y comunidad educativa.
- Habilidades para facilitar procesos educativos y de aprendizaje a través del deporte.
- Capacidad para dinamizar grupos y crear entornos seguros, participativos e inclusivos.
- Capacidad para movilizar y coordinar a entidades y agentes comunitarios.
- Buenas habilidades de comunicación, organización y planificación.
- Iniciativa, autonomía y capacidad para resolver situaciones en contextos cambiantes.
- Sensibilidad social, respeto por la diversidad y compromiso con la protección de la infancia.
- Integridad, responsabilidad y compromiso profesional.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Capacidad de aprendizaje, Optimismo y entusiasmo, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Hasta 6 meses
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
01/09/2026
Fecha finalización de la actividad:
31/12/2026
Nº de vacantes:
1
