DESCRIPCIóN
En Grup Montaner, grupo especializado en servicios de externalización trabajo temporal y soluciones de talento, nos encontramos en una fase de evolución y crecimiento que requiere reforzar el liderazgo del área comercial.
En este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial con una sólida trayectoria, capaz de estructurar, profesionalizar e impulsar la función comercial del grupo.
La posición formará parte del Comité de Dirección, participando activamente en la definición y toma de decisiones estratégicas del grupo.
Misión del puesto
Liderar la estrategia comercial y su ejecución, desarrollando equipos, implantando una cultura comercial orientada a resultados y asegurando el crecimiento sostenible del negocio.
Principales responsabilidades
-
Definición y despliegue de la estrategia comercial.
-
Liderazgo y desarrollo de equipos comerciales diversos.
-
Implantación de metodologías, procesos y disciplina comercial.
-
Seguimiento de actividad, KPIs y cumplimiento de objetivos.
-
Identificación de nuevas oportunidades de negocio, especialmente en servicios B2B.
-
Participación activa en el Comité de Dirección, contribuyendo a la visión global del negocio.
-
Coordinación con otras áreas para asegurar la coherencia entre propuesta de valor y ejecución.
Se ofrece
-
Incorporación a un proyecto en crecimiento, con capacidad de impacto real.
-
Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad.
-
Participación en el Comité de Dirección.
-
Entorno profesional que combina orientación a negocio con foco en las personas.
REQUISITOS
Perfil requerido
-
Sólida experiencia en posiciones de dirección comercial, preferiblemente en entornos B2B.
-
Sólida experiencia en venta de servicios en el ámbito de RRHH
- Experiencia contrastada en liderazgo de equipos comerciales heterogéneos.
-
Capacidad demostrada para implantar cultura comercial y elevar el nivel de exigencia.
-
Perfil estratégico con alta capacidad de ejecución.
-
Estilo de liderazgo cercano, con foco en el desarrollo de personas, combinado con orientación a resultados.