En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales.
Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc.
Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar!
FUNCIONES:
*Mantenimiento preventivo — Revisión periódica de equipos, instalaciones y maquinaria para evitar averías y garantizar su funcionamiento seguro.
*Reparaciones correctivas — Diagnóstico y solución de incidencias eléctricas, mecánicas, hidráulicas o de infraestructura.
*Montaje y apoyo técnico — Montaje de elementos, pequeñas instalaciones, ajustes y soporte en trabajos que requieren dos operarios.
*Gestión operativa — Control de herramientas y materiales, registro de incidencias y comunicación al responsable.
REQUISITOS:
-Experiencia en mantenimiento general — Al menos 1–2 años realizando tareas preventivas y correctivas en instalaciones, maquinaria o edificios. Muy valorable experiencia previa en hoteles.
-Conocimientos técnicos básicos — Electricidad básica, fontanería, carpintería ligera, uso de herramientas manuales y eléctricas, y nociones de seguridad.
-Capacidad de diagnóstico y resolución — Habilidad para identificar averías, priorizar intervenciones y actuar con autonomía.
-Organización y registro — Gestión de incidencias, control de materiales, orden en zonas técnicas y comunicación fluida con responsables.
-Condiciones físicas y disponibilidad — Capacidad para trabajos manuales, desplazamientos internos, uso de EPIs y disponibilidad para turnos, fines de semana o guardias si aplica.
-Disponibilidad para incorporación el Inmediata.
-Disponibilidad para trabajar en estos horarios:
Lunes y martes: descanso
Miércoles, jueves, viernes, sábado y domingo: 17 a 22h
Formación y certificaciones — Valorable: PRL 20h, curso de electricidad básica, fontanería, carretillas, plataformas elevadoras o manipulador de alimentos según el entorno.
SE OFRECE:
Contrato parcial: 20 horas semanales.
Duración: Meses de agosto y septiembre.
Tipo de contrato: A través de ETT. Modalidad fijo discontinuo.
Salario: según convenio.
Formación inicial y acompañamiento técnico.
Buen ambiente laboral.
Tipo de puesto: Jornada completa
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
