Faranda Hotels España busca incorporar un/a Director/a de Hotel para liderar uno de nuestros establecimientos en Oviedo.
Buscamos un perfil con experiencia demostrable en la dirección de hoteles de características similares, con una clara orientación al cliente, capacidad de liderazgo y enfoque en la consecución de resultados.
El hotel cuenta con más de 100 habitaciones y una importante operativa de Alimentos y Bebidas (A&B), por lo que buscamos un profesional con experiencia en la gestión integral de este tipo de establecimientos.
Funciones principales
- Dirigir la operativa diaria del hotel, garantizando la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción del cliente.
- Liderar, motivar y desarrollar al equipo humano, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
- Supervisar y optimizar el funcionamiento de los distintos departamentos del establecimiento.
- Colaborar en la definición y seguimiento de la estrategia comercial y de Revenue Management para contribuir al cumplimiento de los objetivos de ocupación y rentabilidad.
- Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de gestión (KPIs), estableciendo planes de acción para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Controlar el presupuesto del hotel, optimizando costes sin comprometer la calidad del servicio.
- Supervisar la gestión de la operativa de Alimentos y Bebidas, garantizando la calidad del servicio en restauración, eventos y banquetes.
- Velar por el cumplimiento de la normativa laboral, de prevención de riesgos laborales, calidad, seguridad alimentaria y demás obligaciones legales aplicables.
- Mantener una relación cercana con clientes, proveedores y colaboradores, resolviendo incidencias de forma ágil y eficaz.
- Impulsar la reputación online del establecimiento y promover la mejora continua de la experiencia del huésped.
Requisitos
- Experiencia mínima de 3 años como Director/a de Hotel o Subdirector/a en establecimientos de categoría y volumen similares.
- Formación en Turismo, Dirección Hotelera, Administración de Empresas o similar.
- Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares.
- Experiencia en la gestión de eventos, grupos y operativa de Alimentos y Bebidas (A&B).
- Capacidad para interpretar y gestionar KPIs operativos y financieros.
- Alta orientación al cliente y a la excelencia en el servicio.
- Perfil resolutivo, con capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Manejo de Opera Cloud (PMS) y del paquete Microsoft Office.
- Nivel medio-alto de inglés.
- Se valorará experiencia profesional en establecimientos hoteleros de Asturias.
- Se valorará residencia en Asturias
Se ofrece
- Contrato indefinido.
- Salario competitivo
- Incorporación a una cadena hotelera en expansión.
- Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión.
- Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la compañía.
Si eres una persona orientada a resultados, apasionada por la gestión hotelera y comprometida con la excelencia en el servicio al cliente, nos encantará conocerte.
Envía tu candidatura a: [email protected]
Sueldo: 22.000,00€-30.000,00€ al año
Beneficios:
- Opción a contrato indefinido
- Parking gratuito
Experiencia:
- PUESTOS DE MANDO: 3 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
