En Serunion, empresa líder en restauración colectiva y servicios integrales con más de 30 años de experiencia, buscamos incorporar un/a Recepcionista para turno de tarde en hotel. Si te apasiona la atención al cliente y buscas un proyecto estable, esta es tu oportunidad.
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Contrato estable y jornada de 39 horas semanales en turno de tarde.
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Salario según convenio.
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Formar parte de una compañía líder que valora el compromiso y la profesionalidad, con formación continua y oportunidades de desarrollo.
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Ambiente de trabajo diverso e inclusivo, con igualdad de oportunidades.
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Recepción y atención presencial, telefónica y por correo electrónico de huéspedes, visitas y proveedores.
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Gestión de reservas, check-in y check-out.
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Coordinación de necesidades del hotel y soporte a los distintos departamentos.
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Velar por la buena imagen de la recepción y la satisfacción del cliente.
En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional.
Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.
¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!
Aviso legal para candidatos:
En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección.
No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato.
Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos.
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Experiencia previa en recepción de hotel o atención al cliente.
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Habilidades comunicativas y organizativas.
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Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico).
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Disponibilidad para turno de tarde.
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Compromiso con la calidad del servicio y la imagen de la empresa.
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Nivel alto de idioma inglés.
