Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas Gestión Administrativa para el departamento de Reconocimientos de Créditos para nuestra escuela VIU, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades.
¿En qué consistirá tu día a día?
Buscamos una persona en prácticas para incorporarse a un proyecto de transformación digital, centrado en la optimización y automatización de los procesos de reconocimiento de créditos universitarios.
Colaborarás en el análisis de planes de estudios de universidades a nivel nacional.
Participarás en la clasificación y estructuración de información académica para su integración en herramientas basadas en IA.
Darás soporte en la elaboración de tareas y actas de resoluciones de reconocimientos de créditos.
Aprenderás sobre el proceso de reacreditaciones.
Conocerás el desarrollo de la herramienta de IA para la automatización de los procesos.
Participarás en el control y seguimiento de las actas.
Colaborarás con equipos de Secretaría Académica en las solicitudes de registro documental.
¿Qué ofrecemos?
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Beca remunerada.
- Jornada parcial, de 9h a 14h, con flexibilidad en la entrada y salida.
- Modalidad presencial en nuestras oficinas de Valencia.
- Aprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia.
¿Qué nos gustaría ver en tu CV?
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Estudiantes de ADE, Gestión Documental o áreas afines.
- Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente paquete Office 365.
- Valorable conocimientos de herramientas de Inteligencia Artificial.
Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona...
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Organizada.
- Con interés en la gestión y calidad de datos.
- Planificada y con una correcta gestión del tiempo.
- Resolutiva.
- Con buenas habilidades de comunicación.
- Con facilidad para trabajar en equipo.
- Proactiva, con muchas ganas de aprender.
Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo!
En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
