CONVOCATORIA DE PUESTO DE TRABAJO (8426)
SENASA, en el ámbito de la selección de personal, sigue el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre
mujeres y hombres en lo que se refiere al acceso al empleo y promoción, de acuerdo con lo establecido en el artículo
14 de la Constitución Española, y lo previsto en el art. 5 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad
efectiva de mujeres y hombres.
TITULADOA SUPERIOR / GRADO (1)
Centro de trabajo: Madrid
Dirección de dependencia: PRESIDENCIA (PRE) / GABINETE PRESIDENCIA
Jornada: Flexible.
Requisitos del puesto de trabajo:
Titulación académica:
Licenciatura o Grado en Marketing, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación audiovisual y otras
titulaciones universitarias afines del ámbito de Marketing.
Formación:
Máster o posgrado en Marketing Digital.
Experiencia en:
Mínimo cinco años de experiencia en Marketing Digital y posicionamiento online.
Aplicaciones informáticas:
Herramientas de analítica digital (Google Analytics 4, Search Console y Looker Studio).
- Google Ads y Meta Ads.
- Administración de contenidos web (WordPress).
- Redes sociales y creación de contenidos digitales.
- Herramientas CRM.
- Automatización de marketing.
- Email marketing.
- SEO/SEM.
- Power BI.
Idiomas: Nivel B2 de inglés o equivalente.
Méritos a valorar:
Experiencia en:
Diseño e implementación de estrategias de marketing digital.
- Planificación y ejecución de estrategias de comunicación digital corporativa e institucional.
- Gestión de redes sociales corporativas.
- Elaboración y ejecución de planes de contenidos digitales.
- Comunicación corporativa online.
Funciones:
Diseñar, implementar y realizar el seguimiento de la estrategia de marketing digital y posicionamiento online de la
empresa. Optimizar la presencia corporativa de la entidad en canales digitales, página web, redes sociales y otros
medios online. Elaborar y ejecutar planes de contenidos digitales. Analizar métricas, indicadores de rendimiento
(KPIs) y tendencias del entorno digital para proponer acciones de mejora continua. Elaborar informes periódicos
sobre el impacto y evolución de las acciones de comunicación y marketing digital.
Modalidad de contratación:
Temporal.
Pruebas de Selección:
Entrevistas. Prueba de idiomas.
Fecha de incorporación: Inmediata
Madrid, a 1 de septiembre de 2026
