La persona seleccionada serà la responsable de liderar, organitzar, supervisar i oferir atenció integral amb la màxima qualitat i efectivitat al Servei d'Acolliment i Recuperació per a dones en situació de violència masclista i les seves filles i fills a càrrec.
Concretament, algunes de les funcions que desenvoluparà seran:
-
Encarregar-se de la gestió i organització del SAR i del seu equip professional.
- Planificar i supervisar tots els serveis i activitats que es desenvolupen dins el Servei d’Acolliment.
- Representar el Servei d’Acolliment en les relacions amb els serveis i recursos de la xarxa integral i representació del servei en la xarxa de recursos comunitaris
- Garantir unes bones pràctiques professionals en tot el procés d’acompanyament a les dones i els seus fills i filles.
- Afavorir un clima de convivència i unes pràctiques de bon tracte tot garantint el compliment de la normativa del Servei d’Acolliment.
- Planificar, supervisar i avaluar, d’acord amb la resta de l’equip, el Pla de Recuperació individual de cada dona i els seus fills.
- Facilitar l'accés de l'equip professional a espais de formació.
- Representar el SAR davant l’entitat gestora així com davant del Departament.
S'ofereix:
Horari: jornada completa de 38 hores setmanals, distribuïdes de dilluns a divendres, amb la flexibilitat que requereix el lloc de treball, en el sentit de disponibilitat pel que fa a urgències i incidències del centre.
Contracte: Estable
Salari: A convenir
Incorporació: Setembre de 2026
Formació: Es requereix disposar de titulació universitària en matèria de ciències socials, preferentment psicologia, pedagogia, treball social o educació social.
Imprescindible: postgrau, màster o acreditació en violència masclista.
Experiència: Almenys tres anys d’experiència ens serveis de violència masclista
Idiomes: Domini del català i el castellà.
Perfil competencial:
Persona compromesa i orientada en la millora de la qualitat de vida de les persones, amb facilitat per l’establiment de relacions interpersonals, que disposi de bones habilitats socials i d'empatia vers els altres.
Orientada al treball en equip, amb facilitat de motivació de l’equip humà i amb alta capacitat de negociació, direcció i lideratge de persones.
Es pensa en persona flexible i proactiva, amb capacitat de planificar i organitzar. A l’hora per les funcions encomanades és indispensable estar habituada a la presa de decisions i facilitat de resolució d’incidències i problemes.
