Purpose & Overall Relevance for the Organization:
Maximizar las ventas y beneficios de las Concesiones a través de la gestión integral del producto y garantizando las diferentes campañas de Marketing y eventos
Key Responsibilities:
- Garantizar y optimizar el proceso de las programaciones de las concesiones
- Alineamiento de la compra con el sell in de ECI y apoyo al equipo de WHS en su venta a ECI
- Analizar y definir el surtido correspondiente a cada temporada
- Buscar soluciones para cubrir las necesidades de stock de las tiendas más allá de las programaciones establecidas
- Colaborar directamente con los Store Managers para optimizar la gestión del stock en las tiendas y guiar al equipo de producto en cada categoría
- Realizar el mantenimiento de los artículos dentro de las diferentes herramientas de gestión utilizadas una vez implementados los cambios de S4
- Realizar un continuo seguimiento de la cartera de compra de concesiones, y las eficacias de los productos para optimizar el rendimiento de los mismos en colaboración con el equipo de Retail Europa (S4)
- Adaptar las compras a los presupuestos establecidos y posibles cambios de estrategia de la compañía
- Garantizar la relación con otras cuentas para respetar la segmentación establecida en el mercado
- Coordinar las campañas de MKT en el punto de venta y su alineación con el producto programado
- Propuesta de campañas de MKT no planificadas para cada centro
- Compra del producto de los eventos realizados en concesiones. (MAPOMA, LES MILLS…)
- Desarrollo del plan de MKT de los eventos realizados
- Visita a las tiendas para garantizar la implantación de productos
KPI’s:
- Presupuesto de compra
- Eficacias
- Rotación del stock en tienda
- Net Sales
- Rupturas stock
- Implantación campañas de MKT
Key Relationships:
- Account operations team
- Transform team
- Retail Merchandisers
- ECI KA Managers
- ECI wholesale activation manager
- ECI Buyers
- Brand department
- SPOMA
- MAPOMA y LES MILLS
- Marketing agencies
- GTM Managers
- Logistic department
- Store Managers
Knowledge, Skills and Abilities:
- MS Office, excel advance
- SAP-AFS; SAP-RETAIL; FIORI
- Global BI / Local BI
- Power BI
- English: Advanced
- Capacidad analítica
- Orientación hacia los resultados
- Rápida adaptación a cambios
- Visión de desarrollo de negocio
- Proactividad
- Conocimientos de marketing
- Conocimiento de producto deportivo
Requisite Education and Experience / Minimum Qualifications:
- Titulación universitaria recomendable empresariales
- 2 años experiencia en gestión de stocks
- Experiencia en desarrollo he implantación campañas de marketing
