DESCRIPCIóN
Estamos buscando un/a Responsable Financiero/a para incorporarse a un grupo empresarial en crecimiento del sector de la comunicación y los medios. Se trata de una posición estratégica con un alto nivel de autonomía, en la que liderarás la gestión financiera, administrativa y de personas, contribuyendo directamente al desarrollo del negocio.
Si eres una persona analítica, organizada y con capacidad para liderar equipos y optimizar procesos, nos gustaría conocerte.
Garantizar el correcto funcionamiento financiero, administrativo y operativo de la compañía, coordinando un pequeño equipo interno y colaborando con asesorías externas en materia fiscal, laboral y jurídica.
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Supervisar la contabilidad y coordinar los cierres mensuales y anuales.
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Gestionar el cumplimiento de las obligaciones fiscales junto con la asesoría externa.
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Supervisar la facturación de clientes y el control de proveedores.
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Gestionar la tesorería y la relación con entidades financieras.
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Elaborar presupuestos, controlar desviaciones y preparar informes financieros para Dirección.
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Coordinar el proceso de nóminas con la asesoría laboral.
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Gestionar altas, bajas y documentación laboral.
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Coordinar las acciones de Prevención de Riesgos Laborales.
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Organizar y dar seguimiento a la formación interna.
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Supervisar el mantenimiento y funcionamiento de las oficinas.
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Gestionar proveedores de servicios generales.
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Coordinar los viajes y desplazamientos del personal.
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Gestionar un pequeño equipo administrativo.
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Coordinar la relación con asesorías y colaboradores externos.
REQUISITOS
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Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares.
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Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.
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Conocimientos sólidos de contabilidad, fiscalidad y administración de personal.
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Experiencia gestionando equipos.
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Nivel avanzado de Excel y herramientas de gestión financiera.
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Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades organizativas.
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Experiencia en empresas de servicios o del sector de la comunicación y publicidad.
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Experiencia gestionando varias sociedades o grupos empresariales.
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Contrato indefinido.
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Salario competitivo acorde con la experiencia aportada, más bonus variable por objetivos.
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Plan de desarrollo y revisión salarial.
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Flexibilidad horaria.
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Posibilidad de teletrabajo según política de la compañía.
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Jornada intensiva durante el verano.
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Vacaciones y permisos adicionales.
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Herramientas de trabajo (portátil y teléfono móvil).
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Incorporación a una empresa sólida, en crecimiento y con un proyecto de largo recorrido.
Madrid.
