Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y la dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso.
Actualmente buscamos un/a Orientador/a Laboral para Murcia
Las funciones serán las siguientes:
Diseño, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios integrados individualizados de inserción laboral.
Información, orientación y asesoramiento socio-laboral. Entrevistas socio-laborales.
Acompañamiento y seguimiento técnico.
Programación, diseño y desarrollo de las actividades destinadas a la orientación laboral: tanto individuales como grupales.
Elaboración de material didáctico y material para la orientación formativo-laboral.
- Diseño e impartición de módulo/talleres formativos para la inserción. - Elaboración de informes, memorias técnicas.
Identificación de dispositivos de Formación Ocupacional/ Profesional; identificación de oferta formativa; acompañamiento para el acceso y seguimiento de las personas beneficiarias en los dispositivos de Formación Ocupacional/Profesional.
Contacto y relación con el ámbito empresarial; identificación y elaboración de los perfiles demandados por el tejido empresarial del territorio de intervención.
Acciones de prospección empresarial; identificación de actividad potencial de empleo.
Asesoramiento a empresas para la contratación.
Se ofrece:
Contrato de sustitución (baja por paternidad)
Jornada completa 37,5H.
Perfil:
Grado o Licenciatura en ámbito social.
Conocimientos sobre el ámbito de la protección internacional y extranjería.
Conocimientos y experiencia en el desarrollo de programas de inserción laboral y de acceso al empleo.
Idiomas (nivel de conversación alto en al menos 1 de los siguientes): inglés, francés, árabe.
Habilidad para la comunicación escrita.
Conocimiento de los trámites para la homologación/convalidación de títulos académicos.
Conocimiento de los dispositivos de formación para el empleo.
Conocimiento del ámbito empresarial.
Conocimiento de las tendencias y demandas del mercado de trabajo.
Se valorará estar en posesión de certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 24.001 y 30.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Licenciado
Experiencia mínima:
Al menos 1 año
Fecha de inicio:
09/07/2026
Nº de vacantes:
1
