El puesto consiste en realizar tareas de reparto de paquetes en la zona de Valencia y alrededores. La función principal es asegurar la correcta entrega de la mercancía a los clientes, manteniendo altos estándares de servicio y eficiencia en la ruta asignada. El trabajo implica una interacción directa con los clientes, por lo que es fundamental contar con habilidades de comunicación y trato amable para garantizar una experiencia positiva. El repartidor será responsable de la carga y organización de los paquetes en el vehículo asignado, verificando que toda la mercancía esté correctamente identificada y preparada para su distribución.
La planificación de las rutas se realiza para optimizar los tiempos de entrega y cumplir con los horarios establecidos, lo que requiere una buena capacidad de organización y adaptabilidad a posibles cambios. Además, es importante mantener el vehículo en condiciones óptimas, realizando las comprobaciones básicas de seguridad antes de iniciar cada jornada. El entorno de trabajo es dinámico y demanda una actitud proactiva para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante el reparto, como direcciones incorrectas o cambios en la disponibilidad del cliente.
El salario neto mensual ofrecido oscila entre 1300 y 1450 euros, dependiendo de los días trabajados, que suelen ser entre 18 y 21 al mes. Se trata de un contrato temporal que se ajusta a la legislación laboral vigente, incluyendo las cotizaciones a la seguridad social correspondientes. El puesto implica el uso de un vehículo de la empresa para las tareas de reparto, con todos los gastos de mantenimiento y combustible cubiertos. Se proporcionará el equipamiento necesario, como dispositivos de seguimiento y comunicación, para facilitar las labores diarias. El horario de trabajo puede variar según la demanda estacional y las necesidades operativas del servicio.
Es indispensable contar con un permiso de conducir que tenga al menos 8 puntos válidos. Se requiere disponibilidad horaria completa para trabajar de lunes a domingo, con flexibilidad para adaptarse a los turnos asignados. La incorporación al puesto debe ser inmediata, sin períodos de espera prolongados. Se valorará positivamente la experiencia previa en labores de reparto o en atención al cliente, aunque no es un requisito excluyente. Es fundamental tener una actitud positiva y habilidades para la conducción segura en entornos urbanos.
