En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos para mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día.
VACANTE: ENFERMERA / O EXTRACCIONES MAÑANAS con posibilidad de ampliar / ajustar la jornada en función de tu disponibilidad.
Ubicación: Hospital Universitario REY JUAN CARLOS de MÓSTOLES.
Requisitos:
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Estar al corriente de pago del CODEM.
- Contar con permiso de trabajo en vigor.
- Deseable experiencia previa en extracciones.
- Horario: DE LUNES A VIERNES DE 7 A 11. Nos adaptamos también si buscas ampliar jornada, o bien nos adapatamos si buscas compaginarla dentro de esta fraja horaria. Solo tienes que indicarlo.
Responsabilidades
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Identificar al paciente, preguntándole su nombre y apellidos de manera activa.
- Comprobar la coincidencia con el del volante de petición.
- Realizar correcto etiquetaje del volante de petición y el número de extracción.
- Velar por el correcto etiquetado y gestión de las muestras que aporte el paciente previas a realizar la extracción.
- Preparar todo el material necesario para la extracción y la correcta identificación con el número de extracción.
- Realizará una punción lo menos traumática posible.
Lo que ofrecemos:
- Contrato laboral estable: contrato indefinido.
- Jornada de LUNES a VIERNES de 7 a 11 si bien nos adaptamos a tu disponibilidad.
- Posibilidad de colaboración a tiempo completo/parcial, según tu disponibilidad.
Un entorno que potencia tu carrera
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Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo.
- Acceso a programas de formación continua.
Infraestructura y tecnología de vanguardia
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Infraestructura y equipamiento médico de vanguardia.
- Modelo asistencial transformador basado en procesos, vías clínicas y herramientas digitales.
¡Te estamos esperando!
En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros.
