DESCRIPCIóN
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal/profesional y generar impacto con lo que haces?
Estamos buscando a un/a técnico de administración y nóminas para formar parte de uno de nuestro equipo de Laboral en Qida.
¿Quiénes somos?
Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.
En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión.
Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector.
¿Cuál sería tu rol?
- Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa.
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Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos de IRPF.
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Gestión y seguimiento de procesos de IT y accidentes de trabajo.
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Atención y asesoramiento a empleados (contratos, Seguridad Social, vacaciones, nóminas, bajas, etc.).
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Colaboración con el equipo en la mejora continua de procesos y en la promoción de la cultura Qida.
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Apoyo en la comunicación interna y en la cohesión del equipo.
REQUISITOS
¿A quién estamos buscando?
Buscamos a una persona con ganas de aprender, crecer y aportar su energía al equipo.
Alguien responsable, empático y con pasión por hacer las cosas bien.
Requisitos y valoraciones:
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Al menos 1 año de experiencia en tareas laborales: nóminas, contratos o Seguridad Social.
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Conocimientos o interés en herramientas como A3Innuva o A3Nom.
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Buena organización, atención al detalle y orientación a la mejora continua.
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Comunicación clara, actitud colaborativa y empatía en el trato con los demás.
¿Por qué unirte a Qida?
Nuestra propuesta de valor es clara:
Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.-
Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso
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Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí.
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Ofrecemos una compensación a la altura del mercado.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba, en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente.
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Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo por semana
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3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras
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Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento
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Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional
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23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
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Café, desayunos y pizza day en la oficina
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Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina
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Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida
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QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores
¿Estás interesado/a?
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En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir.
En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos.
