En Admon Talent nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a eléctrico/a para ingeniería de sistemas de automatización y control industrial en Barcelona ciudad.
RESPONSABILIDADES
- Coordinar y llevar la interlocucion con los industriales que se contraten en cada obra haciendo el seguimiento de la misma.
- Tener contacto directo con cliente interno y externo organizando los diferentes equipos de trabajo.
- Definir y revisar los esquemas eléctricos de control y de potencia.
- Realizar los FAT/SAT de cuadros eléctricos.
- Llevar a cabo las mediciones para los presupuestos de las instalaciones de electricidad de control, de potencia y de aire comprimido.
- Elaborar y supervisar la documentación asociada a los proyectos.
- Formación en ingeniería industrial (especialidad eléctrica) y/o ingeniería industrial técnica.
- Aportar un mínimo de cinco años de experiencia en diseño de esquemas eléctricos completos y desde cero, tanto de control como de potencia, para proyectos de automatización industrial o máquinas
(cálculo de protecciones, selección de componentes, circuitos de fuerza y control y circuitos de seguridad).
- Aportar experiencia en gestión de equipos y proyectos.
- Aportar experiencia en la valoración económica de los cuadros eléctricos de control y de potencia, y en la definición de componentes a subministrar.
- Aportar conocimientos de funcionamiento de herramientas de ingeniería de diseño y dimensionado para el cálculo y proyecto de sistemas eléctricos (líneas, protección en BT y cuadros en BT).
- Conocimientos sólidos en EPLAN Electric P8.
- Conocimientos sólidos en componenes industriales: contactores, relés de seguridad, variadores de frecuencia, motores, sensores,..
- Conocimientos básicos de PLC's (lectura de esquemas y colaboración con programadores) y protocolos de comunicación.
- Conocimientos sólidos de circuitos de seguridad.
- Catalán, castellano e inglés hablado y escrito.
- Permiso de conducir para desplazamientos puntuales a clientes.
- Horario partido flexible de lunes a jueves (viernes intensivo).
- Posibilidades reales de crecimiento en una empresa con más de 40 años de historia.
- Paquete retributivo acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
