Compass Group España es parte de Compass Group PLC, líder mundial en Restauración y Support Services. Desde hace más de 50 años ofrecemos nuestros servicios en sectores clave de Business & Industry, Healthcare, Seniors, Education, Sports & Leisure y Catering con un portfolio de marcas reconocidas en el mercado. Estamos entre los 10 primeros empleadores a nivel mundial, contamos con un equipo de 600.000 personas en 50 países, servimos alrededor de 4 mil millones de comidas al año y trabajamos cada día con 40.000 clientes. A lo largo de estos años se ha mantenido el compromiso de nuestro equipo con nuestros clientes, la calidad de nuestro servicio y nuestro espíritu de innovación. La receta del éxito Compass: experiencia, confianza, compromiso y el mejor equipo de profesionales. Si quieres compartir nuestro proyecto, únete a este gran equipo. Eurest Colectividades S.L garantiza la igualdad de oportunidades, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas al presente proceso de selección.
Buscamos un/a Director/a para gestionar de forma integral una residencia vacacional, con servicios de alojamiento, restauración y organización de estancias y eventos internos, garantizando la excelencia operativa y la satisfacción de los usuarios.
Las funciones ha desempeñar son:
- Dirección integral de la residencia vacacional, asumiendo la responsabilidad sobre todas las áreas operativas y estratégicas del establecimiento.
- Liderar, coordinar y desarrollar los diferentes equipos
- Definir, ejecutar y supervisar la estrategia operativa del hotel, asegurando el correcto funcionamiento diario de todas las áreas.
- Gestionar la cuenta de explotación del establecimiento, realizando el seguimiento de presupuestos, costes, ingresos y rentabilidad, impulsando acciones de mejora continua.
- Asumir una posición de alta dedicación y disponibilidad, propia de una dirección hotelera, con flexibilidad para atender las necesidades operativas del negocio cuando la actividad lo requiera.
- Interlocución con el cliente
- Disponibilidad y flexibilidad horaria, propias de una posición de dirección hotelera.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Dirección de Hotel o Subdirección con responsabilidad integral sobre el establecimiento.
- Experiencia en la gestión de equipos
- Orientación a resultados, capacidad de organización y toma de decisiones.
- Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y resolución de incidencias.
- Contrato estable e incorporación a un proyecto consolidado.
- Salario acorde con las responsabilidades del puesto.
- Posibilidad de residir en el apartamento habilitado para la Dirección dentro del establecimiento.
- Posibilidad de crecimiento dentro de una Compañía Multinacional.
