PROFESIONAL DE LA INSERCIÓN, FORMACIÓN Y PROSPECCIÓN LABORAL, JORNADA COMPLETA E INTENSIVA DE L-V, CONTRATO DE SUSTITUCIÓN, SEDE PEÑAFIEL.
Profesional del ámbito laboral para atención directa de personas migrantes en dispositivo residencial de acogida a solicitantes de protección internacional.
En dependencia directa de la Responsable Técnica del Área de Empleo:
- Realizar intervención sociolaboral individual y grupal adaptada a las necesidades del colectivo de personas migrantes solicitantes de Protección Internacional, que residen en la red nacional de centros de ONG RESCATE.
- Diseñar, implementar y hacer seguimiento de Itinerarios Personalizados de Inserción Laboral.
- Impartir talleres grupales sobre competencias para el empleo (búsqueda activa, entrevistas, alfabetización digital, etc.).
- Ofrecer información sobre derechos y deberes en el ámbito laboral en España.
- Coordinar la derivación a recursos formativos y de capacitación profesional.
- Realizar prospección empresarial e intermediación laboral, promoviendo la contratación inclusiva.
- Gestionar Ayudas económicas vinculadas al proceso de inserción laboral, en el marco de la normativa de Justificación.
- Elaborar informes técnicos y registrar información en las herramientas de la entidad, para la gestión de la información.
- Colaborar con el equipo interdisciplinar (jurídico, social, psicológico, aprendizaje de español) para garantizar una atención integral.
- Coordinarse con el equipo de técnicas y técnicos de Empleo, tanto en el centro/dispositivo de Acogida, como del resto de la red de centros con el fin de establecer prioridades, elaborar materiales, participar en grupos de trabajo…etc.
- Conocer e implicarse, junto con el resto del equipo técnico, en las cuestiones transversales de la dinámica del centro/dispositivo de acogida como: aplicación del Reglamento de Régimen Interno y de los protocolos de actuación, participación en las asambleas y/o reuniones para la gestión de la convivencia si se precisa, apoyo en la gestión de urgencias o emergencias…, etc.
Perfil:
- Formación profesional a fín a las competencias y/o colectivo de atención (empleo o migración).
- Formación y/o experiencia en atención directa con el colectivo de personas migrantes.
- Formación y/o experiencia en puesto equivalente.
- Experiencia en formación, inserción y/o intermediación laboral para colectivos en riesgo de exclusión social.
- Experiencia en gestión de convenios de colaboración con redes de inserción laboral.
- Experiencia en trabajo con equipos interdisciplinares.
- Permiso de conducir.
A VALORAR
- Comunicación fluida en gallego, inglés, francés, árabe.
- Conocimiento en aplicación I3L.
- Experiencia en gestión de ayudas económicas.
- Experiencia en ámbitos de relaciones laborales y recursos humanos.
- Flexibilidad horaria.
Competencias:
Analizar y resolver problemas, Optimismo y entusiasmo, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
Nivel:
Empleado
Tipo de contrato:
Jornada completa
Duración:
Sin especificar
Salario:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
Estudios mínimos:
Formación Profesional Grado Superior
Experiencia mínima:
Al menos 2 años
Fecha de inicio:
04/06/2026
Nº de vacantes:
1
