Nuestra entidad busca incorporar un/a Jefe de Mantenimiento para formar parte del equipo y desarrollar tareas de coordinación en las instalaciones vinculadas a su actividad.
Buscamos un perfil que garantice la planificación, coordinación y seguimiento de todas las actuaciones de mantenimiento, así como la interlocución diaria con la empresa externa proveedora, los diferentes gremios y el cliente, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y una gestión proactiva de las incidencias.
Funciones principales
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Coordinar y gestionar el equipo de trabajo.
- Gestionar y supervisar diariamente la actividad de la entidad y del resto de gremios (electricidad, fontanería, climatización, carpintería, pintura, etc.), tanto en mantenimiento preventivo como correctivo.
- Priorizar las incidencias y organizar los recursos disponibles en función de las necesidades de los diferentes centros.
- Realizar el seguimiento de las órdenes de trabajo, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad de las actuaciones y el control de los costes.
- Garantizar el seguimiento efectivo de las actuaciones hasta su completa finalización, verificando la correcta ejecución de los trabajos y evitando incidencias abiertas o sin respuesta.
- Coordinar el inicio, desarrollo y cierre de las obras e intervenciones.
- Mantener una comunicación fluida y constante con la entidad, informando del estado de los trabajos, anticipando incidencias y proponiendo soluciones.
- Velar por el control de la documentación técnica, presupuestos, certificaciones y el cumplimiento de la normativa de prevención, seguridad y calidad.
- Impulsar una gestión proactiva, anticipándose a las necesidades de mantenimiento y evitando que las incidencias se cronifiquen.
Competencias y requisitos
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Alta capacidad de organización, planificación y coordinación de equipos y empresas colaboradoras.
- Capacidad para la toma de decisiones, resolución de incidencias y priorización de actuaciones.
- Orientación a resultados, con capacidad para realizar un seguimiento continuo de los trabajos hasta su correcta finalización.
- Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con todos los interlocutores implicados.
- Alto grado de implicación, responsabilidad y autonomía en la gestión.
- Orientando siempre su actuación al servicio de las personas de su equipo y a la mejora continua de la organización.
