RESPONSABLE LABORAL Y RELACIONES LABORALES
Sector agrícola – Semilleros | Campo de Cartagena
Dos empresas vinculadas al sector agrícola y de semilleros, ubicadas en el Campo de Cartagena, buscan incorporar un/a Responsable Laboral y de Relaciones Laborales para asumir la coordinación y supervisión de los asuntos laborales de ambas organizaciones.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad de interlocución, que actúe como nexo entre las empresas, sus trabajadores y las diferentes asesorías y servicios externos especializados.
FUNCIONES PRINCIPALES
La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes responsabilidades:
- Actuar como interlocutor principal entre las empresas y las asesorías laborales externas, realizando el seguimiento de las gestiones y documentación laboral.
- Coordinar la información necesaria para altas, bajas, contrataciones, modificaciones contractuales, incidencias, nóminas, vacaciones, permisos y finalizaciones de contratos.
- Supervisar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social aplicable.
- Coordinar las actuaciones con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, realizando seguimiento de evaluaciones, formación, reconocimientos médicos, documentación preventiva y medidas correctoras.
- Mantener y controlar la documentación laboral y de prevención de riesgos laborales de ambas empresas.
- Gestionar y realizar el seguimiento del registro horario, jornadas, descansos, vacaciones, permisos y absentismo.
- Servir de interlocutor entre la dirección de las empresas y los trabajadores en cuestiones laborales y organizativas.
- Atender consultas de los trabajadores relacionadas con sus condiciones laborales, canalizando aquellas cuestiones que deban ser resueltas por las asesorías externas.
- Colaborar con la Dirección en la aplicación de convenios colectivos, normativa laboral, políticas internas y procedimientos de empresa.
- Detectar posibles incidencias o riesgos laborales y trasladarlos a Dirección y a los asesores especializados para su correcta resolución.
- Apoyar la organización y planificación de las necesidades de personal propias de la actividad agrícola y de semilleros.
PERFIL PROFESIONAL
Buscamos una persona con:
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración y Finanzas o titulación equivalente.
- Se valorará Grado universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas.
- Conocimientos de legislación laboral, contratación, Seguridad Social y prevención de riesgos laborales.
- Experiencia previa en departamentos laborales, recursos humanos, asesorías laborales o puestos similares.
- Se valorará especialmente experiencia en empresas agrícolas, semilleros, industria agroalimentaria o entornos con plantillas variables y contratación estacional.
- Buen manejo de herramientas informáticas y administrativas.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento.
- Capacidad para relacionarse tanto con trabajadores como con responsables de empresa y asesores externos.
- Discreción y confidencialidad en el tratamiento de información laboral y personal.
COMPETENCIAS QUE BUSCAMOS
La posición requiere una persona práctica, organizada y resolutiva, con capacidad para anticiparse a los problemas y hacer seguimiento de los asuntos hasta su completa resolución.
Especialmente valoraremos:
- Capacidad de interlocución y negociación.
- Organización y autonomía.
- Rigor documental.
- Capacidad para gestionar diferentes asuntos simultáneamente.
- Habilidades de comunicación y trato con trabajadores.
- Capacidad para detectar incidencias antes de que se conviertan en problemas laborales.
- Orientación a soluciones y apoyo a Dirección.
EL PUESTO
La persona seleccionada prestará sus servicios para dos empresas del sector agrícola y de semilleros ubicadas en el Campo de Cartagena, trabajando de forma coordinada con sus respectivas direcciones y con las asesorías laborales y servicios de prevención externos.
El objetivo del puesto no es sustituir a las asesorías especializadas, sino disponer de una figura interna responsable de coordinar, controlar y hacer seguimiento de toda la gestión laboral, asegurando una comunicación fluida entre Dirección, trabajadores y profesionales externos.
Ubicación: Campo de Cartagena – Región de Murcia
Sector: Agricultura / Semilleros
Área: Relaciones Laborales / Recursos Humanos / Administración de Personal
Sueldo: A partir de 23.000,00€ al año
Beneficios:
- Descuento en carburantes
- Jornada intensiva en verano
- Teléfono de empresa
Experiencia:
- Puesto similar: 8 años (Obligatorio)
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
