Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
8 230 talents | 30 pays | 1 Md€ de CA | 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !
À Barcelone, notre jeune agence avance vite, portée par l’audace, l’engagement et l’envie de faire la différence. Chaque nouveau client, chaque nouveau projet confirme notre trajectoire de croissance. Aujourd’hui en développement, demain incontournable.
Rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous jouez un rôle central dans l’organisation quotidienne de l’activité :
Assurer le suivi administratif des contrats de maintenance multitechnique.
Planifier les interventions préventives et correctives des techniciens.
Gérer les demandes d’intervention et suivre leur bonne réalisation.
Élaborer et mettre à jour les plannings d’exploitation.
Assurer le suivi des devis, commandes et rapports d’intervention.
Participer au suivi des indicateurs de performance et des engagements contractuels.
Être l’interface privilégiée entre les clients, les techniciens et les fournisseurs.
Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction client.
Formation Bac+2 minimum (Assistant de gestion, BTS SAM, Gestion PME-PMI ou équivalent).
Première expérience dans un environnement technique ou de maintenance appréciée.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word, PowerPoint).
La pratique de l'espagnol (catalan) et du français est un atout indispensable.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
️ Carte restaurant ou panier repas
Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle
Prévoyance santé
Véhicule : de service (selon profil)
️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés
CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
Plan d’épargne groupe
Cooptation de 500 €(sous conditions)
