¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un equipo en plena expansión?
Estamos buscando un/a Técnico/a de Recursos Humanos para reforzar el Departamento y acompañar al crecimiento de un cliente del sector automoción. Tendrás un papel clave en la atracción y fidelización del mejor talento, con impacto directo en el desarrollo de la organización.
FUNCIONES Y TAREAS:
Reclutamiento y selección.
Gestión Administrativa del Personal.
Onboarding y proceso de acogida.
Apoyo en PRL y Coordinación con SPA.
Gestión documental y bases de datos.
Gestión del clima laboral.
Cumplimiento legal y normativo.
Comunicación interna y externa.
REQUISITOS TÉCNICOS
Estudios universitarios en Psicología, RRHH, ADE o afines.
Valorable formación de posgrado en Gestión de Talento o Selección.
Mínimo 2 años de experiencia en selección, preferiblemente en entornos corporativos.
Manejo de ATS, LinkedIn Recruiter, InfoJobs y portales especializados.
Muy valorable experiencia con Bizneo
Capacidad para gestionar indicadores de reclutamiento (KPI’s).
Valorable experiencia en onboarding, employer branding y colaboración educativa.
¿Qué ofrece la empresa?
Contrato indefinido y proyecto estable.
Retribución: 26K aprox.
Jornada completa con viernes intensivo (y verano).
Horario de 8 a 17 con una hora de flexibilidad en entrada y salida
