En 1KOMMA5° trabajamos con el propósito de acelerar la transición hacia la energía limpia y conseguir un futuro neutro en carbono. Para acompañar nuestro crecimiento, buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en nuestro equipo de People Culture (RRHH), participando activamente en los procesos diarios que impulsan la experiencia de nuestros empleados.
¿En qué te formarás y darás soporte?
En dependencia directa del responsable del área, adquirirás una visión 360° de la gestión de personas en una empresa en plena expansión, colaborando en las siguientes áreas:
1. Onboarding y Experiencia del Empleado
Realizar el seguimiento de la integración de los nuevos empleados durante sus primeras semanas.
2. Administración de Personal y Gestión Laboral
Mantener la relación con la gestoría externa para la tramitación de altas, bajas, modificaciones contractuales y partes de Incapacidad Temporal (IT).
Seguimiento de Control Horario (fichajes, vacaciones, ausencias...)
3. Prevención de Riesgos Laborales (PRL)
Coordinar la gestión de la PRL: citaciones para revisiones médicas y logística de las formaciones obligatorias en materia de seguridad.
4. Atracción de Talento (Recruitment)
Apoyar en la criba curricular y revisión de perfiles para las vacantes abiertas.
Realizar las primeras tomas de contacto y entrevistas de filtro telefónico con los candidatos. ¿Qué buscamos?
Estudios: Estudiante de Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar, con posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios.
Competencias:
Capacidad de organización, rigurosidad y atención al detalle en la gestión documental.
Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y empatía.
Proactividad, iniciativa y ganas de aprender en un entorno dinámico.
Herramientas: Buen manejo del paquete Office (especialmente Excel) e interés por el uso de software de gestión de RRHH.
