Intress necesita ampliar la Bolsa de suplencias de Gerocultores/as para cubrir las necesidades surgidas en diversos centros y servicios que gestionamos en la provincia de Badajoz (Tamurejo, Peñalsordo, Baterno, Guadalupe ,Torreorgaz, Navalvillar de Pela...)
La persona seleccionada deberá atender y dar soporte a las personas mayores para solventar las dificultades de realización de actividades cotidianas, funcionales y organizativas contribuyendo de esta manera en una mejor calidad de vida y bienestar manteniendo a la persona relacionada con el medio social impidiendo su aislamiento.
OFRECEMOS:
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Plaza vacante: GEROCULTOR/A
- Ubicación del centro: Tamurejo, Peñalsordo, Baterno, Guadalupe ,Torreorgaz, Navalvillar de Pela
- Fecha de incorporación: Según necesidad
- Fecha fin: según necesidad
- Retribución: según convenio de residencias estatal
- Nº horas semanales: según necesidad
- Horario: según necesidad
FUNCIONES:
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Asistir a la persona usuaria en la realización de las actividades de la vida diaria, que no pueda realizarpor sí sola con la finalidad de mejorar su estancia en el centro.
- Complementar el trabajo asistencial, formativo, recreativo o de recuperación funcional que realiza el equipo técnico para dar un servicio integral a las personas usuarias del centro.
- Mantener la higiene personal de las personas usuarias.
- Proporcionar y administrar alimentos a los usuarios que por su condición lo requieran.
- Colaborar con el personal sanitario en la administración de medicación.
- Colaborar con el equipo técnico en la ejecución de actividades y tareas para la dinamización de la vida cotidiana del centro, y mantenimiento de las capacidades físicas, funcionales y psicológicas de las personas usuarias.
- Recoger y trasladar a las personas usuarias desde sus domicilios a los centros de atención viceversa y/o a aquellos otros lugares que se considere preciso para la realización de actividades del centro.
Formación académica requerida:
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Formación Profesional en Geriatría/ Auxiliar de clínica/ Auxiliar de enfermería/ Técnico en atención socio-sanitaria
Experiencia profesional mínima:
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Experiencia de atención a personas mayores.
Valorable:
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Disponibilidad y flexibilidad horaria.
- Actitud positiva hacia el trabajo y proactividad!
Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.
