En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti!
Buscamos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra División de Vending. Si eres una persona organizada, con orientación al detalle y experiencia en gestión documental y tareas administrativas, queremos conocerte.
La persona seleccionada dará soporte administrativo, combinando funciones relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE), gestión de calidad y seguimiento administrativo de la operativa diaria.
Funciones principales:
Gestión Administrativa CAE:
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Gestión y control de documentación de proveedores y empresas colaboradoras.
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Tramitación y seguimiento de plataformas CAE.
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Gestión de accesos del personal proveedor a instalaciones de clientes.
Gestión Administrativa de Calidad:
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Gestión y mantenimiento de los registros APPCC: temperatura, limpieza, traslado de posibles incidencias…
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Realización, seguimiento y archivo de los registros documentales requeridos en las máquinas de vending ubicadas en el centro.
Soporte Administrativo General:
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Introducción, revisión y control de datos en programas de gestión propios y del cliente.
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Manejo habitual de Excel.
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Otras tareas administrativas asociadas al puesto.
Ofrecemos:
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Contrato temporal por sustitución de baja de IT.
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Jornada completa 40h/semana, en horario de lunes a viernes, de 09:00 a 17:00 horas. 100% presencial
- Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador.
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Salario según convenio: 27.898 euros brutos anuales
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La posibilidad de formar parte de una empresa líder en restauración colectiva que se esfuerza por la excelencia.
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Ubicación: Alicante, CP 03008.
- Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Administración, Gestión Administrativa o similar.
Será imprescindible contar con, al menos, un año de experiencia específica en gestión administrativa de Prevención de Riesgos Laborales (documentación de PRL, plataformas CAE como Ucageci, e-coordina o CTAIMA) y gestión administrativa en Calidad (APPCC). No se valorará experiencia administrativa ajena al ámbito de PRL/CAE.
Será imprescindible formación en materia de Prevención de Riesgos Laborales (No Técnico Superior) y conocimientos de APPCC. Nivel de inglés B1 - B2
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Experiencia previa en puestos administrativos.
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Manejo de Microsoft Excel a nivel usuario habitual.
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Capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al servicio.
