MISIÓN
Dependiendo del área de seguridad de infraestructuras, es responsable de liderar, coordinar y asegurar la correcta implantación y operación de las soluciones tecnológicas de ciberseguridad dentro de la organización. Su misión es garantizar la protección de los sistemas, infraestructuras y datos mediante el uso adecuado de herramientas de seguridad, alineando la ejecución técnica con las políticas corporativas y los objetivos de negocio.
Actúa como nexo entre equipos técnicos, seguridad corporativa, proveedores y áreas de negocio, asegurando la eficacia y evolución de las capacidades de seguridad.
Asimismo, participará en los proyectos del Plan de Transformación como Jefe de proyecto, It-Lead o recurso de apoyo.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Coordinación técnica de plataformas de seguridad
Supervisar la implantación, configuración y evolución de herramientas de seguridad (IAM, PAM, EDR, XDR, etc.).
Garantizar la integración entre soluciones de seguridad y sistemas corporativos.
Gestión de operación de seguridad
Coordinar la operación diaria de las tecnologías de seguridad.
Supervisar el correcto funcionamiento, disponibilidad y rendimiento de las plataformas.
Definir procedimientos operativos y asegurar su cumplimiento.
Gestión de incidencias y vulnerabilidades
Coordinar la resolución de incidencias de seguridad.
Supervisar la gestión de vulnerabilidades (scanning, priorización y remediación).
Colaborar con el SOC en la respuesta a incidentes.
Evolución tecnológica y mejora continua
Identificar oportunidades de mejora en herramientas y procesos de seguridad.
Liderar iniciativas de implantación, actualización o migración tecnológica.
Evaluar nuevas soluciones del mercado (innovación en ciberseguridad).
Gestión de proveedores
Coordinar servicios gestionados de seguridad.
Supervisar cumplimiento de SLAs/KPIs.
Participar en procesos de selección y evaluación de proveedores.
Cumplimiento y auditoría
Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares.
Participar en auditorías técnicas y regulatorias.
Generar evidencias y documentación de control.
Gobernanza y reporting
Elaborar informes técnicos y ejecutivos sobre el estado de la seguridad.
Definir y monitorizar indicadores de servicio (KPIs).
Reportar a responsables de seguridad o IT.
Experiencia deseada:
Entre 5 y 10 años de experiencia.
Experiencia previa en:
Seguridad IT / Ciberseguridad
Coordinación de áreas técnicas y servicios gestionados
Administración de sistemas o infraestructuras
Operación de herramientas de seguridad
Conocimientos Requeridos:
Ingeniería superior o ingeniería técnica o similar.
Obligatorios
Herramientas Access Manager como ADFS, EntraID y Red Hat SSO
Administración avanzada de plataformas y tecnologías: Active Directory (AD), LDAP, Microsoft Entra ID (Azure AD),
Implantación y evolución de herramientas IAM/IGA (NetIQ, SailPoint, etc.).
Integración de sistemas y aplicaciones mediante SSO (SAML, OAuth, OpenID Connect).
Sincronización de identidades (AD Connect, federación, sincronizaciones LDAP).
Gestión de entornos híbridos (on-premise + cloud).
Seguridad de identidades y accesos (IAM cloud)
Inglés nivel medio
Deseables
Administración avanzada de soluciones PAM. Cyberark.
Experiencia en gestión de secretos y certificados. Desarrollo e implantación de casos de uso. Administración y mantenimiento de herramientas.
Uso de herramientas como Azure Key Vault u otros vaults.
Custodia, rotación y control de credenciales, certificados y claves
Experiencia en la gestión de plataformas EDR/XDR:
Administración de soluciones Trend Micro (Vision One, Apex One, Deep Security o equivalentes).
Configuración de políticas de seguridad para endpoints, servidores y cargas cloud.
Integración con SIEM o plataformas de monitorización (ej. Sentinel, Splunk).
Competencias críticas:
Capacidad de coordinación técnica y liderazgo transversal
Enfoque operativo y orientado a resultados
Análisis y resolución de problemas complejos
Comunicación con equipos técnicos y de negocio
Planificación y gestión de múltiples iniciativas
En SANTA LUCIA S.A,CªSEGUROS trabajamos por garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas .
Provincia: Madrid
Empresa: SANTALUCIA SEGUROS
Fecha: 24 jun 2026
