En RMT Logistics queremos incorporar un/a Técnico/a de Selección para gestionar procesos de reclutamiento y selección en un entorno logístico de alto volumen.
Buscamos una persona dinámica, con capacidad de ejecución y acostumbrada a trabajar con volumen, que se sienta cómoda gestionando procesos completos de selección y tratando con perfiles operativos y perfiles de estructura corporativa.
Formarás parte de un equipo con muy buen ambiente, donde podrás participar también en proyectos de desarrollo de personas.
¿Cuál será tu misión?
Gestionar de forma integral los procesos de selección, asegurando la captación de talento necesario para la operativa y contribuyendo a la mejora continua del área.
Funciones principales
- Gestión completa de procesos de selección:
- Publicación de ofertas
- Búsqueda activa de candidatos/as
- Criba curricular
- Entrevistas telefónicas y presenciales
- Organización de dinámicas grupales
- Entrevistas por competencias para perfiles de estructura
- Gestión de procesos de selección de alto volumen (principalmente almacén)
- Identificación y activación de nuevas fuentes de reclutamiento
- Coordinación con managers para la definición de perfiles
- Seguimiento de candidatos y procesos activos Apoyo en evaluaciones de desempeño
- Gestión plan formativo
¿Qué buscamos?
- Formación en Psicología, RRLL, RRHH o similar
- Experiencia mínima de 2-3 años en selección
Experiencia en:
- Selección de perfiles operativos
- Procesos de alto volumen
- Entrevistas por competencias
- Perfil dinámico, organizado y orientado a resultados
- Capacidad de interlocución con managers
- Imprescindible residir en en Bages o comarcas limítrofes
- Incorporación Inmediata
Muy valorable
- Experiencia en sector logístico
- Experiencia en:
- Evaluación del desempeño
- Formación
- Planes de igualdad
¿Qué ofrecemos?
- Proyecto estable
- Muy buen ambiente de trabajo
- Entorno dinámico y con volumen
- Posibilidad de participar en proyectos de desarrollo de personas
- Autonomía y capacidad de aportar ideas
