Profesional con certificado de discapacidad igual o superior al 33% para gestionar servicios de ajuste personal y social de trabajadores con discapacidad. Las funciones incluyen coordinar proveedores de fisioterapia y formación, organizar actividades grupales que fomenten la cohesión, y asesorar sobre ayudas técnicas, recursos disponibles y derechos. También se encargará de la integración laboral: mantener contacto con entidades de inserción, realizar entrevistas de seguimiento y crear una red de recursos comunitarios y asociaciones. Atenderá demandas individuales y preparará memorias y solicitudes de subvención.
La jornada es completa con horario flexible de lunes a jueves, intensiva los viernes y durante julio, agosto y la semana de Navidad. Se ofrece teletrabajo dos días a la semana, retribución flexible (seguro médico, guardería, comida, transporte, formación) y descuentos en vacaciones, viajes, espectáculos, tecnología y artículos deportivos. El entorno laboral permite conciliar y organizar el trabajo con autonomía, en equipo y con orientación al apoyo a las personas.
Es necesario poseer una diplomatura o licenciatura, preferentemente en Psicología, Educación o Integración Social. Se requiere un nivel de usuario en ofimática. El candidato debe estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
