AGENTZIA es una nueva agencia para la evaluación de la calidad, la eficiencia y la equidad del sistema de servicios sociales de Gipuzkoa, promoviendo la evaluación, la generación de conocimiento y la innovación.
AGENTZIA nace con una misión clara: generar conocimiento útil, medir el impacto real de las políticas públicas y fortalecer un sistema de servicios sociales centrado en las personas.
Buscamos profesionales que quieran formar parte de un proyecto estratégico desde su inicio, con capacidad de influencia, vocación pública y compromiso con la innovación.
DIRECTOR/A GENERAL
Misión y alcance de responsabilidad
Contribuir a mejorar la calidad de vida, la calidad, la eficiencia y la equidad del ecosistema de los servicios sociales del territorio y de sus políticas, buscando la excelencia, la generación de conocimiento y el fortalecimiento del sistema, desde una cultura evaluativa plural y centrada en el impacto.
Esta responsabilidad se concreta en la evaluación del Modelo y del Sistema de cuidados y servicios sociales del territorio y de las políticas y servicios sociales, en la gestión del conocimiento para el rediseño de servicios sostenibles y en la contribución al bienestar y la calidad de vida comunitaria a través de la evaluación sistemática y orientada a resultados e impacto.
Funciones principales
La Dirección General asumirá la administración y gestión integral de la entidad, incluyendo el diseño y ejecución del plan estratégico y de gestión conforme a la misión y estatutos de la Agencia, así como la elaboración y ejecución del presupuesto anual en colaboración con el área económica. Será responsable del liderazgo y desarrollo del equipo, la gestión del conocimiento en materia de evaluación y el impulso de acuerdos con ayuntamientos para garantizar la cobertura evaluativa en atención primaria y secundaria.
Asimismo, dirigirá el diseño metodológico y la elaboración de sistemas de indicadores para medir calidad e impacto, coordinando y ejecutando evaluaciones de servicios, centros, entidades y planes en colaboración con las administraciones competentes. Impulsará la formación de los grupos de interés, la generación de alianzas y la consolidación de una comunidad evaluadora en el territorio.
Entre sus responsabilidades estarán también la supervisión y comunicación interna y externa de los resultados de evaluación, la promoción de la implementación de recomendaciones, el impulso de la cultura evaluadora en la gestión pública, el cumplimiento de obligaciones en materia de estabilidad presupuestaria y sostenibilidad financiera, y la gestión de las aplicaciones corporativas (EBA, Sareko, etc.).
Requisitos imprescindibles
Formación
- Grado universitario o Licenciatura en Derecho, Ciencias Políticas, Economía, Administración, Dirección de Empresas, Ingeniería, Ciencias Sociales o grados similares.
- Nivel de euskera: Perfil lingüístico 3 o superior.
Experiencia
- Experiencia laboral mínima de 15 años en la consultoría estratégica y/o en el sector de los servicios sociales, incluyendo puestos de dirección y experiencia relevante en la evaluación de políticas públicas, calidad e innovación socia.
Se valorará
- Máster o doctorado en el ámbito de la evaluación de políticas públicas y/o MBA si el grado es en Ciencias Sociales y/o máster en el ámbito de las ciencias sociales si el grado es en el resto de las ramas formativas.
- Inglés a nivel avanzado.
Fecha límite de inscripción: 16 de agosto de 2026.
AGENTZIA Gipuzkoako gizarte-zerbitzuen sistemaren kalitatea, eraginkortasuna eta ekitatea ebaluatzeko agentzia berri bat da, ebaluazioa, ezagutzaren sorrera eta berrikuntza sustatzea helburu duena.
AGENTZIA helburu argi batekin sortu da: ezagutza erabilgarria sortzea, politika publikoen benetako eragina neurtzea eta pertsonengan oinarritutako gizarte-zerbitzuen sistema indartzea.
Hasieratik proiektu estrategiko batean parte hartu nahi duten profesionalak bilatzen ditugu, eragiteko gaitasuna, bokazio publikoa eta berrikuntzarekiko konpromisoa dutenak.
ZUZENDARI NAGUSIA
Misioa eta erantzukizunak
Bizi-kalitatea eta lurraldeko gizarte-zerbitzuen ekosistemaren eta bertako politiken kalitatea, eraginkortasuna eta ekitatea hobetzen laguntzea, sistemaren bikaintasuna, ezagutzaren sorrera eta indartzea bilatuz, askotariko ebaluazio-kultura batetik abiatuta eta inpaktua ardatz hartuta.
Erantzukizun hori honako hauetan gauzatzen da: lurraldeko Zaintza eta Gizarte Zerbitzuen Eredua eta Sistema eta gizarte-politikak eta zerbitzuak ebaluatzean, zerbitzu jasangarriak birdiseinatzeko ezagutzaren kudeaketan eta ongizateari eta bizi-kalitate komunitarioari egiten zaion ekarpenean, ebaluazio sistematikoaren bidez eta emaitzetara eta eraginera bideratuta.
Eginkizun nagusiak
Zuzendaritza Nagusiak hartuko du bere gain erakundearen administrazioa eta kudeaketa integrala, plan estrategikoa eta kudeaketa-plana Agentziaren misioaren eta estatutuen arabera diseinatu eta gauzatzea barne, bai eta urteko aurrekontua egitea eta gauzatzea ere, ekonomia-arloarekin lankidetzan. Taldearen lidergoaz eta garapenaz, ebaluazioaren arloko ezagutzaren kudeaketaz eta udalekin akordioak bultzatzeaz arduratuko da, lehen eta bigarren mailako arretan ebaluazio-estaldura bermatzeko.
Halaber, kalitatea eta inpaktua neurtzeko adierazle-sistemen diseinu metodologikoa eta lanketa zuzenduko ditu, zerbitzuen, zentroen, erakundeen eta planen ebaluazioak koordinatuz eta gauzatuz, administrazio eskudunekin lankidetzan. Interes-taldeen eraketa, aliantzak sortzea eta lurraldean ebaluazio-komunitate bat sendotzea bultzatuko du.
Bere arduretako batzuk izango dira, besteak beste, ebaluazio-emaitzak gainbegiratzea eta barneko eta kanpoko komunikazioa egitea, gomendioak ezartzea sustatzea, kudeaketa publikoan ebaluazio-kultura bultzatzea, aurrekontu-egonkortasunaren eta finantza-iraunkortasunaren arloko betebeharrak betetzea, eta aplikazio korporatiboak (EBA, Sareko, etab.) kudeatzea.
Ezinbesteko baldintzak
Prestakuntza
- Unibertsitateko gradua edo lizentziatura: Zuzenbidea, Zientzia Politikoak, Ekonomia, Administrazioa, Enpresa Zuzendaritza, Ingeniaritza, Gizarte Zientziak edo antzeko graduak.
- Euskara-maila: 3. hizkuntza-eskakizuna edo goragokoa.
Esperientzia
- Gutxienez 15 urteko lan-esperientzia aholkularitza estrategikoan eta/edo gizarte-zerbitzuen sektorean, zuzendaritza-karguak eta kalitatearen, gizarte-berrikuntzaren eta/edo politika publikoen ebaluazioaren arloan esperientzia esanguratsua barne.
Baloratuko da
- Politika publikoen ebaluazioaren arloko masterra edo doktoretza, eta/edo MBA titulua gradua Gizarte Zientzietan bada; edo, gradua gainerako prestakuntza-adarretakoa bada, Gizarte Zientzien arloko masterra.
- Ingeles-maila aurreratua.
Izena emateko azken eguna: 2026ko abuztuaren 16a.
¿POR QUÉ CONFIAR EN BATEA?
CERCANÍA: En Batea te trataremos como a nosotros nos gustaría que nos trataran en un proceso de selección. Tendrás mucha facilidad para comunicarte y reunirte con nosotros siempre que lo necesites, te escucharemos y resolveremos tus dudas.
PROYECTOS QUE ENCAJAN CON LO QUE BUSCAS: Te ofreceremos el mejor proyecto para ti y que encaje con lo que tú estás buscando. Nos interesaremos por conocerte a nivel personal, te escucharemos y tú decidirás si el proyecto es para ti. Y si un proyecto no sale, seguiremos compartiéndote nuevas oportunidades que vayan surgiendo.
FEEDBACK DURANTE TODO EL PROCESO: Siempre estarás informado/a de cómo va avanzando tu candidatura en el proceso de selección, te daremos feedback y siempre que tengamos novedades te las trasladaremos. Aquí no serás un número, te daremos el lugar que mereces como candidato/a.
TENDRÁS TODA LA INFORMACIÓN QUE NECESITES: Desde el primer contacto con nosotros, tendrás toda la información del proyecto y del puesto, ya que hacemos una recogida de información con nuestros clientes muy detallada.Y si tienes alguna duda o quieres disponer de más información intentaremos ayudarte.
¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN?
En este enlace podrás descubrir todas las fases del proceso de selección de BATEA, así como descubrir los temas a tratar y el objetivo de cada una de ellas.
