A l’àrea de Geriatria del Parc Sanitari Sant Joan de Déu, el/la Cap de Servei de Geriatria té un paper clau en el lideratge assistencial, estratègic i organitzatiu del servei, vetllant per una atenció integral, centrada en la persona gran i basada en l’excel·lència clínica. La seva funció és impulsar el desenvolupament del servei, garantir la qualitat assistencial, promoure el treball interdisciplinari i liderar els projectes de docència, recerca i innovació dins l’àmbit geriàtric.
Si vols liderar un servei consolidat i formar part d’una organització referent en l’atenció intermèdia i l’atenció a les persones amb necessitats complexes, al PSSJD t’estem esperant.
Funcions:
-
Dirigir i coordinar l’activitat assistencial del Servei de Geriatria garantint la qualitat i la seguretat de l’atenció prestada.
- Definir, impulsar i fer seguiment dels objectius assistencials, docents i de recerca del servei.
- Liderar i desenvolupar l’equip de professionals mèdics del servei, fomentant un entorn de treball col·laboratiu i orientat a l’excel·lència.
- Promoure models assistencials innovadors adaptats a les necessitats de les persones grans amb complexitat clínica i funcional.
- Participar activament en la definició i desplegament de les línies estratègiques de la institució.
- Potenciar la coordinació amb la resta de serveis assistencials i dispositius de la xarxa sanitària i social.
- Impulsar la millora contínua dels processos assistencials i els indicadors de qualitat del servei.
- Promoure i facilitar la participació dels professionals en activitats de docència, formació continuada i recerca.
- Representar el servei davant dels diferents òrgans de govern de la institució i en fòrums científics de l’especialitat.
Oferim:
-
Tipus de contracte: Indefinit.
- Dedicació: Jornada completa.
- Ubicació: Sant Boi de Llobregat.
- Lideratge d’un servei estratègic dins d’una institució sanitària de referència.
- Participació en projectes de transformació assistencial, innovació, docència i recerca.
- Diferents beneficis socials centrats en les persones, amb especial èmfasi en el benestar emocional, la conciliació efectiva i un entorn on el professional se senti cuidat i acompanyat, amb oportunitats sòlides de desenvolupament professional. Tot això dins d’un projecte amb propòsit i compromís social, propi de Sant Joan de Déu.
Requisits mínims
-
Especialitat via MIR en Geriatria o especialitat homologada a Espanya.
- Experiència assistencial consolidada en l’àmbit de la Geriatria.
- Experiència en coordinació, gestió o lideratge d’equips assistencials.
- Capacitat per liderar projectes de desenvolupament i transformació de serveis assistencials.
Es valorarà positivament:
-
Formació complementària en gestió sanitària, lideratge o direcció d’equips.
- Experiència en l’àmbit de l’atenció intermèdia i l’atenció a la cronicitat complexa.
- Experiència acreditada en activitat docent i/o investigadora.
- Participació activa en societats científiques, grups de treball o projectes d’innovació.
- Coneixement del model d’atenció integrada sanitària i social.
Competències personals:
-
Lideratge i visió estratègica.
- Orientació a resultats i a la qualitat assistencial.
- Capacitat de presa de decisions.
- Comunicació efectiva i capacitat de negociació.
- Treball en equip i col·laboració interdisciplinària.
- Iniciativa i capacitat d’innovació.
