Modalidad: Freelance / Autónomo (Remoto)
Modelo de colaboración: Fee mensual / Retainer a convenir por gestión de procesos.
Empresa de 10 empleados en plena fase de optimización busca establecer una colaboración a largo plazo con un/a Especialista en Selección de Personal / Headhunter Autónomo para externalizar nuestros procesos de reclutamiento de forma ágil y flexible.
¿Qué necesitamos de esta colaboración?
- Búsqueda activa y filtrado: Captación de talento alineado con la cultura de nuestra empresa cuando surja una vacante (perfiles administrativos, técnicos, comerciales, internacionales, etc.).
- Gestión de todo el funnel de selección: Publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas iniciales y presentación de una terna de candidatos finales finalistas.
- Flexibilidad y disponibilidad: Buscamos una relación de confianza donde puedas activar la búsqueda en cuanto te notifiquemos una necesidad.
¿Qué perfil buscamos en el/la profesional?
- Profesional autónomo/freelance con experiencia demostrable en selección de personal (muy valorable experiencia en perfiles multisectoriales e internacionales).
- Acceso a herramientas de reclutamiento propias (LinkedIn Recruiter, portales de empleo, etc.).
- Capacidad de entender rápidamente la esencia y necesidades de una empresa pequeña para dar con el encaje cultural perfecto.
¿Qué ofrecemos?
- Relación profesional estable y a largo plazo.
- Trato directo con la dirección para definir los perfiles.
- Presupuesto a convenir mediante una tarifa mensual fija (retainer) o un sistema mixto (fijo + éxito por posición cerrada).
Ubicación del trabajo: Empleo remoto
