¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestra historia! Desde que nuestra fundadora R. empezó esta aventura con la idea de crear ropa para chicas jóvenes, con estilazo y ganas de comerse el mundo, no hemos parado de evolucionar.
En THE-ARE soñamos a lo grande y crecemos aún más. De un pequeño taller en Valencia a un equipo de más de 150 personas, 40 tiendas físicas y una comunidad imparable de más de 500k seguidores. Nuestras prendas han conquistado desde influencers top hasta la mismísima Infanta Sofía, y seguimos diseñando con la misma ilusión del primer día.
Hasta ahora, hemos trabajado para llevar nuestras colecciones a cada rincón de España, pero como no tenemos límites, desde 2025 estamos también presentes en Portugal y horizonte internacional.
Necesitamos una STORE MANAGER ubicada en nuestro córner de Pozuelo. Un perfil que conozca THE-ARE desde sus inicios, que apueste y defienda el 'Made In Spain' y que se sienta capaz de transmitirlo a su alrededor.
Requisitos;
1. Liderazgo y gestión de equipos
- Liderar, motivar y dirigir al equipo de tienda.
- Formar al equipo y asegurar su correcto desempeño.
- Realizar reuniones de seguimiento de funciones y objetivos.
- Participar en los procesos de selección de personal.
- Gestionar conflictos y fomentar un buen clima laboral.
2. Gestión operativa y administrativa
- Elaborar los horarios mensuales del punto de venta.
- Gestionar la bolsa de horas del equipo.
- Controlar el fichaje y la entrada y salida diaria del personal.
- Gestionar ausencias (vacaciones, bajas médicas, permisos, etc.) y reportarlas a la Retail Manager.
- Enviar reportes del equipo por email.
3. Gestión de tienda, stock y KPIs
- Recepcionar, gestionar y realizar movimientos de producto.
- Asegurar la correcta implantación del visual en tienda (PALA).
- Gestionar la caja de forma correcta y responsable.
- Asegurar el cumplimiento de los KPIs cuantitativos y cualitativos.
- Solicitar y asegurar la disponibilidad de materiales necesarios para el PDV.
4. Customer Experience y comunicación
- Garantizar un excelente estado del punto de venta.
- Asegurar una atención al cliente excelente y alineada con los valores de la marca.
- Comunicar de forma clara y efectiva las directrices al equipo.
- Transmitir a la Retail Manager las necesidades del punto de venta.
- Proponer mejoras y reportar incidencias o daños en tienda.
5. Análisis, reportes y mejora continua
- Realizar reportes, informes y feedbacks de los puntos de venta.
- Cumplir con los deadlines establecidos.
6. Visual Merchandising
- Apoyar y seguir las indicaciones de la Country Manager en la implementación del Visual Merchandising.
Beneficios;
- Relación profesional basada en la confianza. Flexibilidad adaptada.
- Ambiente de trabajo colaborativo y cultura positiva.
- Formar parte de un proyecto empresarial joven, dentro de un equipo ambicioso, con más del 99% formado por mujeres, y alta proyección de crecimiento.
- Moda a tu alcance: disfruta de descuentos del 30% al 50% en todas nuestras colecciones.
- Oportunidades de crecimiento profesional, demuestra todo lo que vales y verás lo lejos que puedes llegar con nosotras.
- Retribución flexible: salud, formación y restauración, para que el trabajo también aporte a tu bienestar.
Sueldo: 20.000,00€-22.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial
