Se necesita una persona para apoyar al departamento de recursos humanos en tareas administrativas y de gestión laboral. Las funciones principales incluyen ayudar al responsable de nóminas en la elaboración y revisión de los salarios, así como en la tramitación de contratos y la gestión de seguros sociales. Se valorará tener conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad, ya que estos serán de utilidad para el día a día del puesto.
El contrato es indefinido, con jornada completa. El salario ofrecido se sitúa entre los 20.000 y los 26.000 euros brutos al año, dependiendo de la experiencia y los conocimientos aportados.
Es un puesto estable dentro de un equipo de trabajo, ideal para quienes buscan desenvolverse en el área de recursos humanos y seguir aprendiendo en un entorno profesional.
