Contexto
La Fundación Pasqual Maragall se creó en 2008 con la misión de promover y desarrollar investigación biomédica de excelencia. La Fundación está plenamente comprometida con contribuir de manera decisiva a la búsqueda de soluciones globales frente a la enfermedad de Alzheimer y otras demencias, así como con sensibilizar a la sociedad para garantizar que el apoyo a la investigación científica sobre estos retos reciba la prioridad adecuada. La investigación de la Fundación se desarrolla en el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), centro de investigación constituido con la participación de la Universidad Pompeu Fabra.
La visión de la Fundación Pasqual Maragall es lograr "Un futuro sin Alzheimer", en un marco de envejecimiento activo y saludable, asociado a experiencias positivas y libre de problemas o deterioro cognitivo. Con este objetivo, la investigación del BBRC se centra en la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, posible gracias a la participación voluntaria de miles de personas que contribuyen a estudios científicos para conseguir que, en un futuro cercano, haya muchas menos personas afectadas.
La Fundación Pasqual Maragall es una entidad privada sin ánimo de lucro. Sus recursos proceden de donaciones filantrópicas de entidades y empresas, así como de una extensa red de más de 120.000 socios que contribuyen a financiar la investigación. El personal científico del centro también obtiene, de forma competitiva, ayudas y subvenciones, principalmente de fondos europeos y fundaciones internacionales. Para más información, visite nuestras páginas web:
www.fpmaragall.org y www.barcelonabeta.org
La Fundación Pasqual Maragall es una organización joven, consolidada y en crecimiento que, junto con el BBRC, cuenta actualmente con más de 350 profesionales. El equipo de la Fundación dispone de áreas transversales como Sistemas IT, Finanzas, Personas, Comunicación, Área Social y Captación de Fondos, mientras que el equipo científico del BBRC está integrado por investigadores y profesionales de la medicina, la biología, la psicología, la enfermería, entre otras disciplinas. Todo ello en un entorno dinámico, donde los desafíos continuos forman parte del día a día.
Descripción de la posición
La Fundación Pasqual Maragall busca incorporar un/a Coordinador/a de Proyectos y Contenidos Digitales del Área Social, una persona con capacidad para coordinar proyectos, servicios y contenidos digitales que contribuyan a mejorar el acompañamiento a las personas que conviven con el Alzheimer y otras demencias.
La persona seleccionada se incorporará al Área Social para coordinar proyectos, contenidos y servicios digitales, impulsando la mejora continua de los recursos y canales del área. Trabajará de forma transversal con el equipo interno, otras áreas de la Fundación, proveedores externos y agentes colaboradores, garantizando la correcta coordinación de los proyectos y su evolución.
Las herramientas digitales y las plataformas serán un medio para apoyar los proyectos, facilitar el acceso a la información, mejorar la experiencia de las personas participantes y contribuir a una gestión más eficiente de los servicios.
Funciones principales
Coordinación transversal y gestión de proyectos
- Coordinarse con los equipos internos para garantizar una estrategia común, una visión transversal y una gestión eficiente de los proyectos.
- Gestionar la relación con proveedores externos vinculados a proyectos digitales, contenidos, desarrollo web o marketing digital.
- Dar soporte al seguimiento presupuestario y administrativo de los proyectos asignados.
- Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de los proyectos digitales del Área Social, asegurando el cumplimiento de los plazos, prioridades y objetivos establecidos.
Coordinación de contenidos y servicios digitales
- Coordinar la creación, revisión y actualización de contenidos para plataformas y herramientas digitales.
- Gestionar la información y los contenidos publicados en las plataformas del área.
- Velar por la calidad, coherencia, accesibilidad y utilidad de los contenidos y servicios digitales.
- Participar en la definición de objetivos, prioridades e indicadores de los canales y servicios digitales.
Orientación a las personas e innovación
- Contribuir a la mejora de la atención y el acompañamiento a las personas, identificando oportunidades para hacer los servicios más útiles, accesibles, personalizados y orientados a sus necesidades.
- Participar en procesos de cocreación, escucha y contraste con personas participantes, familias, profesionales y otros agentes.
- Traducir las necesidades detectadas en propuestas de mejora de los contenidos, servicios y herramientas digitales del Área Social.
- Contribuir al desarrollo y evolución de los proyectos, actividades y recursos digitales del área.
Gestión de plataformas y servicios digitales
- Administrar funcionalmente las plataformas y herramientas digitales del Área Social (CRM, Moodle y otras aplicaciones).
- Garantizar el correcto funcionamiento operativo de las plataformas y de los procesos internos.
- Definir los requisitos funcionales para nuevos proyectos, en coordinación con el Área de IT.
- Actuar como interlocutor/a con el Área de IT, representando las necesidades funcionales del Área Social y participando en la evolución de las soluciones tecnológicas.
- Coordinar el seguimiento de mejoras, evolutivos e incidencias con el Área de IT y los proveedores externos.
Análisis de datos y mejora continua
- Elaborar informes y explotar la información disponible en las plataformas.
- Realizar el seguimiento de datos, indicadores e informes vinculados a la actividad de los proyectos digitales.
- Velar por la calidad de los datos y de la información disponible en las plataformas digitales, promoviendo su mejora continua.
- Identificar tendencias y oportunidades de mejora continua a partir del análisis de los datos.
Formación y experiencia
- Titulación universitaria en Comunicación, Periodismo, Ciencias Sociales, Ciencias de la Salud, Economía, Gestión de Proyectos, Marketing Digital u otras disciplinas afines.
- Formación complementaria en transformación digital, gestión funcional de aplicaciones, análisis de datos, gestión de proyectos, CRM, Business Intelligence o innovación.
- Experiencia mínima aproximada de 3 años en gestión de proyectos, contenidos, comunicación, servicios digitales, plataformas, CRM o ámbitos similares.
- Se valorará experiencia en entidades sociales, salud, cuidados, envejecimiento, tercer sector o proyectos con impacto social.
- Se valorará experiencia en explotación de datos, elaboración de informes y seguimiento de indicadores de actividad.
- Se valorará un nivel avanzado de Excel y experiencia con herramientas de reporting (Power BI, Looker Studio o similares).
- Imprescindible dominio de catalán y castellano. Se valorará un nivel profesional de inglés.
Se valorará especialmente
- Sensibilidad social y orientación a las personas.
- Capacidad de organización, planificación y seguimiento de proyectos.
- Buenas habilidades de comunicación, redacción y síntesis.
- Interés por el ámbito digital, las plataformas de contenidos y los servicios de acompañamiento.
- Capacidad para detectar necesidades, organizar aprendizajes y transformarlos en propuestas de mejora.
- Experiencia o interés en procesos participativos, cocreación o diseño de servicios centrados en las personas.
- Capacidad para trabajar de forma transversal con equipos internos y proveedores externos.
- Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados.
- Proactividad, flexibilidad y capacidad de aprendizaje.
- Atención al detalle y capacidad de análisis.
- Experiencia en la gestión funcional de plataformas digitales, CRM o herramientas de gestión.
- Capacidad para actuar como interlocutor/a entre el Área Social y el Área de IT, representando las necesidades funcionales del área y facilitando el desarrollo de soluciones tecnológicas.
- Conocimiento o interés por el tercer sector, el ámbito social, la salud, los cuidados o el envejecimiento.
Características de la posición
- Incorporación inmediata.
- Posición estable y de carácter estructural.
- Modelo de trabajo híbrido.
- Jornada completa de 38 horas semanales con flexibilidad horaria.
- Programa de retribución flexible.
- Retribución acorde con la experiencia y la trayectoria profesional de la persona seleccionada.
Para aplicar a la posición
Enviar en un único documento PDF:
- Carta de motivación, justificando el interés por la posición y la experiencia previa.
- Currículum vitae.
- Indicar también dónde se ha visto publicada la oferta.
Correo electrónico: [email protected] Asunto: Coordinador/a de Proyectos y Contenidos Digitales del Área Social
NORMATIVA DE PROTECCIÓN DE DATOS:
En cumplimiento de la normativa de protección de datos, le informamos que sus datos personales serán tratados por la Fundación Pasqual Maragall para gestionar el proceso de selección de la oferta de empleo que ha solicitado.
Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición y demás derechos reconocidos en la Ley, enviando un correo electrónico a [email protected] y consultar la política completa de protección de datos en nuestra web.
