OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.
Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.
Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.
Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.
¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Como Técnico/a de Selección, liderarás la estrategia de atracción, selección y fidelización del talento junior de OBRAMAT, convirtiéndonos en la empresa de referencia para estudiantes y recién titulados de Formación Profesional, Grado y Postgrado.
Serás responsable de captar talento para nuestros centros y corporativo, garantizando una experiencia excelente para candidatos, centros educativos y clientes internos.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? :
- Liderar la estrategia de atracción de Jóvenes Talentos, potenciando la presencia de OBRAMAT en universidades, centros de Formación Profesional y eventos de empleo.
- Gestionar los procesos de selección de estudiantes y recién titulados para programas de talento junior, prácticas, becas y desarrollo de talento, garantizando una excelente experiencia de candidato.
- Organizar y dinamizar jornadas de captación, Assessment Centers y acciones de employer branding para identificar y fidelizar talento.
- Coordinar la relación con centros educativos y partners externos, así como la gestión de convenios y programas de prácticas.
- Realizar el seguimiento y análisis de los principales indicadores de talento joven para impulsar la mejora continua de los procesos.
¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?
- Experiencia previa en selección, atracción de talento de al menos dos años.
- Valorable experiencia en entornos de gran volumen de contratación o employer branding.
- Excelentes habilidades de comunicación, organización y networking.
- Nivel avanzado de herramientas digitales, redes profesionales y plataformas de reclutamiento.
- Valorable nivel alto de inglés.
¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?
Contrato indefinido a jornada completa ✍ en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa
Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios
Conviértete en accionista del grupo ADEO
Plan de retribución Flexible
Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina
Plaza de Parking con cargadores eléctricos
50% del seguro de salud pagado por la empresa
25 días laborables de vacaciones
Día de tu cumpleaños libre!
10% de descuento en tus compras OBRAMAT
Clases de Idiomas ️
Cesta de Navidad
Seguro de vida
Ayuda con tu Declaración de la Renta
Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"
Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía
Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.
