LA EMPRESA
Empresa del sector industrial con actividad en operaciones de planta y enfoque en seguridad, eficiencia y mejora continua.
RESPONSABILIDADES
- Asegurar el funcionamiento efectivo y eficiente de equipos, sistemas y procesos de planta.
- Coordinar las actividades de mantenimiento correctivo durante el relevo.
- Supervisar la aplicación de medidas de seguridad en las operaciones y en los trabajos de mantenimiento.
- Verificar el cumplimiento de las políticas de seguridad industrial por parte del personal propio y de contratas.
- Fomentar una cultura de seguridad proactiva en el equipo.
- Actuar con rapidez y criterio ante emergencias o situaciones imprevistas, siguiendo los protocolos establecidos.
- Revisar y validar los check-lists de seguridad realizados por los operadores.
- Comprobar in situ la resolución de incidencias de seguridad que requieran orden de trabajo.
- Colaborar en la creación y actualización de procedimientos operativos seguros y protocolos de emergencia.
- Mantener comunicación constante con operaciones, mantenimiento y otros departamentos implicados.
- Actuar como enlace entre mantenimiento y operadores de planta.
- Realizar tareas de mantenimiento básico y apoyar en la resolución de problemas técnicos.
- Dar soporte al supervisor de turno en campo durante el relevo.
- Gestionar permisos de trabajo y documentación asociada a la ejecución de trabajos en planta.
- Asumir la gestión del relevo de operación en ausencia del supervisor de turno.
- Registrar datos, comunicar incidencias y elaborar informes de turno.
- Colaborar con el equipo para garantizar la continuidad operativa.
- Apoyar la formación y orientación de nuevas incorporaciones.
- Identificar oportunidades de mejora para optimizar procesos y reforzar la eficiencia operativa.
- Realizar rondas en planta para detectar incidencias técnicas de forma anticipada.
- Coordinar actuaciones ante desviaciones de los indicadores de proceso.
HABILIDADES PERSONALES
- Liderazgo y capacidad para asumir responsabilidades progresivamente.
- Iniciativa y orientación a la mejora.
- Buena capacidad de relación y comunicación.
- Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes.
- Proactividad y cercanía en el trato con el equipo.
- Alta orientación al negocio y a la seguridad.
- Capacidad de coordinación y organización.
- Mentalidad colaborativa y compromiso con los objetivos comunes.
- Actitud resolutiva ante incidencias técnicas y operativas.
