Ubicación:
León, CL, ES
#job-location.job-location-inline { display: inline; }
Perfil profesional: Defensa y Seguridad
Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia
Modalidad del puesto: Híbrido
En Indra Group, protegemos lo que más importa.
Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Trabajamos en el diseño e implantación de productos software avanzados, impulsando arquitecturas modernas basadas en eventos, sistemas distribuidos y soluciones de integración de misión crítica para entornos de alta exigencia tecnológica.
¡Únete a nuestro equipo!
Buscamos un/a Senior Java Technical Lead con sólida experiencia en diseño de arquitectura de bajo nivel, liderazgo técnico y desarrollo de productos software, capaz de impulsar la evolución tecnológica de soluciones complejas y garantizar su alineamiento con los estándares arquitectónicos y las necesidades de negocio.
¿Qué harás?
- Definir la arquitectura de bajo nivel de productos software complejos, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y evolución.
- Diseñar soluciones end-to-end basadas en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos.
- Definir y supervisar los mecanismos de gobernanza, orquestación, ingesta, normalización, correlación, persistencia y consumo de eventos.
- Liderar técnicamente equipos de desarrollo, proporcionando soporte, directrices y acompañamiento en la toma de decisiones técnicas.
- Coordinar la implementación técnica junto con Product Owner, Delivery Manager y otros equipos involucrados.
- Identificar componentes reutilizables y promover su adopción dentro de la organización.
- Garantizar la coherencia entre la visión arquitectónica y la ejecución de los desarrollos.
- Definir estándares técnicos, estrategias de versionado, estructura de repositorios y buenas prácticas de desarrollo.
- Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y aseguramiento de estándares de desarrollo.
- Participar en la definición del roadmap técnico, gestión de deuda técnica y planificación de evolutivos.
- Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de alto nivel y detalle.
- Apoyar a los equipos de desarrollo en la resolución de incidencias técnicas complejas.
- Impulsar la adopción de tecnologías, patrones y buenas prácticas alineadas con la estrategia tecnológica del producto.
¿Qué buscamos en ti?
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!
Requisitos principales:
- Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.
- Experiencia demostrable como Technical Lead, Arquitecto de Software o Arquitecto de Producto.
- Experiencia en análisis y diseño de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos.
- Conocimiento y experiencia con plataformas de mensajería y streaming como Kafka, NATS, Pulsar o RabbitMQ.
- Experiencia con plataformas de integración y orquestación como Kafka Connect o Apache Camel.
- Conocimientos sólidos de patrones de arquitectura, diseño de APIs y microservicios.
- Experiencia en gestión de repositorios Git, estrategias de ramas, control de versiones y revisiones de código.
- Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum.
- Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar iniciativas técnicas complejas.
- Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.
- Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1).
Se valorará especialmente:
- Experiencia en proyectos del sector Defensa o programas europeos.
- Conocimientos de ciberseguridad aplicada al desarrollo software.
- Experiencia con tecnologías emergentes y ecosistemas cloud.
- Conocimientos de Go.
- Experiencia con frameworks de arquitectura empresarial como NAF4 o TOGAF.
- Experiencia en herramientas de simulación y gestión del ciclo de vida del software.
Competencias personales:
- Liderazgo técnico.
- Comunicación efectiva.
- Capacidad analítica y resolución de problemas.
- Negociación e influencia técnica.
- Orientación a resultados.
- Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.
Lo que te ofrecemos
- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias al modelo híbrido.
- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.
Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
Tiempo Estimado: 1-2 semanas.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
