Areas, uno de los líderes mundiales en restauración en el mundo de los viajes, con más de 24.000 empleados, recibe cada año 350 millones de clientes en sus más de 2.200 establecimientos en 11 países en Europa, USA, México y Chile.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Gerente - Responsable de Centro para llevar la gestión del Aeropuerto de Girona.
En dependencia del Supervisor de la zona, tu misión será gestionar nuestro/s PDV del Aeropuerto de Girona, el equipo humano y controlar y supervisar la ejecución del presupuesto de acuerdo con los procedimientos establecidos, con el fin de obtener la máxima rentabilidad mediante la planificación, coordinación, supervisión y satisfacción de los clientes.
El Aeropuerto de Girona registra una facturación anual superior a 5 millones de euros y la persona seleccionada para este puesto será responsable de gestionar un equipo compuesto por aproximadamente 55 personas colaboradoras.
Principales funciones y responsabilidades:
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Controlar la evolución del centro revisando periódicamente los indicadores de actividad cuantitativos (cuentas de explotación) y cualitativos adoptando medidas correctoras que corrijan desviaciones respecto a los objetivos fijados en el presupuesto.
- Motivar al equipo guiándolo hacia la consecución de los objetivos comunes (venta sugerida, excelencia operativa, etc.).
- Gestionar al equipo de profesionales del centro (planificación, comunicación continua, gestión de conflictos puntuales, etc.).
- Organizar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades relacionadas con la explotación de los centros de acuerdo con las fórmulas, normas y procedimientos establecidos para proporcionar un servicio de calidad que permita fidelizar a los clientes.
- Planificar y organizar los recursos materiales y humanos para satisfacer la demanda de una forma eficaz y eficiente (optimizando los costes de materia prima, IMP, y los costes de personal), teniendo en cuenta los planes, presupuestos, políticas de personal y estacionalidad de la demanda.
- Gestionar la aplicación del mantenimiento correctivo de las instalaciones, realizando una planificación adecuada para que la ejecución del mantenimiento tenga el menor impacto posible en el cliente (horarios y días valle) asegurando el funcionamiento ininterrumpido de las actividades.
- Realizar procesos de selección de personal a través de entrevistas, y formación inicial de bienvenida a nuevos empleados/as.
- Gestionar la cobertura de necesidades de personal del centro y velar por la formación y el desarrollo de los colaboradores/as.
- Preparar y proponer los planes y presupuestos de gastos e inversiones de los centros de su competencia de forma que permitan alcanzar los objetivos establecidos por la Dirección General de Operaciones.
¿Qué te ofrece Areas?
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Oportunidad de desarrollo profesional.
- Retribución ajustada a banda salarial del puesto y al perfil de la persona candidata finalista.
- Ayuda a la movilidad adaptada a las necesidades de la persona candidata finalista.
- Plan de formación individual.
Areas apuesta por una organización equilibrada desde el punto de vista de género, comprometida socialmente y que constituya en la medida de lo posible el fiel reflejo del entorno comunitario al que sirve. Nuestra política de igualdad, diversidad e inclusión tiene en consideración a todas las personas, desde el proceso de atracción hasta el desarrollo profesional, independientemente de su género, nacionalidad, raza, creencia, tendencia sexual y/o discapacidad.
- Indispensable experiencia y formación en hostelería.
- Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia y experiencia en gestión de equipos.
- Experiencia en gestión de cuentas de explotación.
- Experiencia en la realización de inventarios, conocimiento y aplicación de Mambos y gestión de turnos.
- Conocimiento avanzado de informática a nivel de usuario y conocimiento de las aplicaciones utilizadas en el área de operaciones.
- Valorable nivel intermedio de inglés.
Fecha fin presentación candidaturas: 17/07/2026
