Mercedes-Benz España es una compañía referente en el sector de la automoción premium, reconocida internacionalmente por su compromiso con la innovación, la excelencia tecnológica y el desarrollo de soluciones de movilidad sostenible. La organización impulsa una cultura orientada a la mejora continua, la transformación digital y el desarrollo del talento en un entorno global y colaborativo.
La persona participante desarrollará su experiencia formativa en el área de Red Comercial, un departamento estratégico encargado de mantener la relación con la red de concesionarios, garantizando la correcta implantación de los estándares de la marca y apoyando la coordinación de iniciativas comerciales y de marketing. Esta área desempeña un papel fundamental en el seguimiento de indicadores de negocio y en la mejora continua de los procesos de comunicación entre la compañía y su red comercial. Plan de formación propuesto
Durante el periodo de prácticas, la persona participante tendrá la oportunidad de conocer el funcionamiento de una red comercial de ámbito nacional, comprendiendo cómo se coordinan las acciones comerciales y cómo el análisis de la información contribuye a la toma de decisiones y a la mejora de la experiencia de la red de concesionarios.
A lo largo de la estancia formativa podrá:
Aprender a colaborar en la gestión y comunicación con la red de concesionarios, comprendiendo los canales de comunicación corporativa y su importancia para el desarrollo de la actividad comercial.
Conocer los criterios de imagen de marca establecidos por Mercedes-Benz y participar en la revisión del cumplimiento de dichos estándares en la red de concesionarios, bajo la supervisión del equipo.
Desarrollar competencias en el seguimiento de indicadores comerciales mediante el análisis de información y la elaboración de reportes periódicos que faciliten la toma de decisiones.
Participar en el apoyo a la coordinación de campañas comerciales y acciones de marketing dirigidas a la red de concesionarios, comprendiendo las diferentes fases de planificación, seguimiento y evaluación.
Familiarizarse con herramientas de análisis de datos y seguimiento de resultados para identificar oportunidades de mejora en los procesos comerciales.
Desarrollar habilidades de comunicación profesional y trabajo colaborativo en un entorno corporativo internacional.
Objetivos formativos vinculados al Máster en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación
Esta experiencia permitirá complementar los conocimientos adquiridos en el máster mediante la aplicación práctica de metodologías relacionadas con la productividad, la innovación y la gestión adaptativa.
Entre los principales objetivos formativos destacan:
Aplicar metodologías de gestión adaptativa para comprender el funcionamiento de una red comercial en un entorno dinámico.
Desarrollar competencias en el análisis e interpretación de indicadores, favoreciendo la toma de decisiones basada en datos.
Comprender la importancia de la estandarización de procesos y de la mejora continua en la gestión de la imagen de marca.
Participar en iniciativas de innovación comercial orientadas a optimizar la comunicación y la coordinación con la red de concesionarios.
Potenciar la capacidad de planificación, organización y gestión del tiempo en proyectos colaborativos.
Adquirir una visión global de la coordinación entre las áreas comerciales y de marketing dentro de una organización internacional.
Mentorización y seguimiento
La persona participante contará durante todo el periodo de prácticas con un acompañamiento estructurado que favorecerá su aprendizaje:
Tutoría especializada por parte de profesionales del área de Red Comercial.
Definición de objetivos formativos y seguimiento periódico de su evolución.
Feedback continuo para reforzar el aprendizaje y favorecer el desarrollo de competencias profesionales.
Participación progresiva en actividades adaptadas al nivel de conocimientos, siempre bajo supervisión.
Perfil de la persona candidata
Titulaciones compatibles
Competencias valoradas
Interés por el sector de la automoción.
Capacidad analítica.
Organización y planificación.
Atención al detalle.
Habilidades de comunicación.
Trabajo en equipo.
Proactividad e interés por el aprendizaje continuo.
Idiomas y herramientas
Nivel de inglés B2 o superior.
Conocimientos de Microsoft Excel y PowerPoint.
Se valorarán conocimientos de herramientas de análisis de datos y elaboración de informes.
Valor formativo
Esta experiencia práctica permitirá a la persona participante desarrollar competencias relacionadas con la gestión adaptativa, el análisis de datos, la coordinación comercial y la mejora continua dentro de una compañía líder del sector de la automoción.
Además, contará con la guía permanente de un equipo especializado que facilitará la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en el Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación, fortaleciendo competencias en innovación, optimización de procesos, comunicación corporativa y toma de decisiones basada en datos en un entorno profesional real.
