DESCRIPCIóN
Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
¿Qué buscamos?
Queremos sumar al equipo un/a ABOGADO/A LABORALISTA para nuestras oficinas centrales en Barcelona.
¿Qué harás en tu día a día?
- Asesorar jurídicamente en materia laboral a delegados y responsables de departamento.
- Representar y defender los intereses de la empresa ante SMAC, Juzgados de lo Social y organismos administrativos.
- Redacción y revisión de cartas de sanción, despido, acuerdos novatorios y comunicaciones laborales.
- Gestión y seguimiento de procedimientos laborales y conciliaciones.
- Identificación y prevención de riesgos legales en materia laboral.
- Coordinación con asesores externos en caso de externalización de servicios jurídicos.
- Seguimiento de cambios normativos y jurisprudenciales que puedan afectar a la compañía.
- Elaboración de documentación y gestión administrativa vinculada a las relaciones laborales (calendarios laborales, comunicaciones internas, etc.).
Eres la persona ideal si aportas….
- Grado en Derecho o Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Imprescindible colegiación como ejerciente en Colegio de Abogados o Colegio de Graduados Sociales.
- Experiencia de 3 años en derecho laboral (empresa, despacho o asesoría laboral).
- Conocimientos en procedimientos laborales, despidos, sanciones y conciliaciones.
- Experiencia en representación ante SMAC o Juzgados de lo Social.
¿Qué encontrarás en COMSA?
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva y plan de compensación flexible
Medidas de conciliación: horario flexible, teletrabajo semanal, viernes por la tarde libres y jornada intensiva en julio y agosto
¿Damos el siguiente paso?
Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.
En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.
