¿Qué ofrecemos?
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Modelo híbrido (2 días de teletrabajo).
- Flexibilidad horaria y viernes intensivos.
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30 días laborables de vacaciones.
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Formación continua (tecnología, soft skills, idiomas).
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Plan de carrera en un grupo internacional.
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Eventos y buen ambiente de equipo.
En Sopra HR Software apostamos por la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.
En Sopra Steria estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación.
