Proceso de selección continuo.
-Registro y contabilización de todo tipo de facturas, emitidas o recibidas, y cualquier otro hecho económico, provisiones, periodificaciones y regularizaciones contables y tramitación de autorizaciones previas al pago. Preparación de las correspondientes remesas de pagos y tramitación de facturas en las diferentes plataformas de facturación electrónica públicas.
- Conciliaciones bancarias, revisión de saldos, seguimiento de incidencias, cuadre de cuentas y control y seguimiento de los fondos permanentes en las diferentes sedes.
- Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales, así como en la preparación de información económico-financiera.
- Gestión y control documental de soportes contables, justificantes, albaranes, extractos y demás evidencias administrativas.
- Elaboración y seguimiento de la contabilidad analítica, centros de coste, imputaciones por actividad y análisis de desvíos.
- Colaboración en la implantación, actualización o mejora de procedimientos contables y de administración interna.
- Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, fiscalizaciones, revisiones internas o externas y rendición de cuentas.
- Control básico de tesorería, previsiones de pagos y apoyo en la relación operativa con entidades financieras y proveedores.
- Tramitación administrativa general vinculada al área económica, incluyendo archivo, digitalización, ordenación y seguimiento de expedientes relacionados con contratación pública y seguimiento y justificación de subvenciones, así como el registro y control de las donaciones recibidas.
- Otras tareas y funciones encomendadas por la Dirección del área en coordinación con el resto del equipo de contabilidad y control.
Requerimientos mínimos académicos y laborales:
- Ciclo de Grado Superior o Grado en Administración y Finanzas, Contabilidad, Economía, ADE o similar.
- Experiencia en funciones contables y administrativas, mínimo 3 años.
Requerimientos valorables:
a. Experiencia profesional acreditada en puestos técnicos de contabilidad y administración.
Puntuación máxima: 3 puntos
1 punto por cada año de experiencia acreditable con certificados de experiencia o similar por encima del mínimo requerido.
b. Experiencia profesional acreditada en tramitación de subvención y su justificación, colaboración con auditorías externas o supervisores.
Puntuación máxima: 3 puntos
1 punto por cada año de experiencia.
c. Experiencia profesional acreditada o formación certificada en manejo avanzado de Excel y sistemas de gestión contable/ERP
Puntuación máxima: 2 puntos
1 punto por cada año de experiencia acreditable.
0,5 puntos por cada acción formativa acreditada de más 30 horas de Excel avanzado.
d. Formación complementaria vinculada al puesto.
Puntuación máxima: 2 puntos
0,5 puntos por cada curso de más de 20 horas.
Categoría profesional: Técnico Nivel II
Modalidad del contrato: Indefinido o Indefinido de relevo.
Retribuciones brutas anuales: Las establecidas para este puesto y categoría, aprobadas en Masa Salarial por el Ministerio de Hacienda
Horario: Flexible 37,5 horas semanales, disponibilidad horaria para trabajar en fin de semana acompañando a las circulaciones de trenes.
