Salarios de Abogado Junior en l'Hospitalet de Llobregat, CT
24.000 €
media por año
El salario promedio de los empleos de Abogado Junior cerca de l'Hospitalet de Llobregat, CT es de 24.000 €.*
Los 10 principales empleos y salarios relacionados
Principales empleos de Abogado Junior cerca de l'Hospitalet de Llobregat, CT
Ver todosAbogado Junior
Ana A
Barcelona, Barcelona provincia
Coordinación y contacto con despachos de abogados externos. Interés en derecho mercantil y societario. Posibilidad de compaginar con estudios (si aplica).
Abogado/a Junior Innovación - Venture Capital y M&A
Grupo RCD
Barcelona, Barcelona provincia
Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Si te motiva trabajar con clientes innovadores, en operaciones complejas y con un…
Abogado/a Junior Área de Innovación
Grupo RCD
Barcelona, Barcelona provincia
Salario negociable en función de la experiencia aportada por el/la candidato/a y plan de remuneración flexible. Grado en Derecho o Derecho y ADE.
Abogado/a Junior Fiscal Impuestos Indirectos - Barcelona
EY
Barcelona, Barcelona provincia
EY se posiciona como un líder global en servicios de auditoría, consultoría, asesoramiento en transacciones y estrategia, legal y fiscal, contando con más de…
Abogado/a Junior Contratación Pública
Grupo RCD
Barcelona, Barcelona provincia
Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Funciones de soporte en relación con el asesoramiento jurídico a entidades del…
ABOGADO/A LABORALISTA JUNIOR/GRADUADO/A SOCIAL
COMSA CORPORACION
Barcelona, Barcelona provincia
COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y…
Ubicaciones similares
* Ten en cuenta que las cifras de los salarios son estimaciones basadas en contribuciones de terceros a SimplyHired o a sus afiliados. Estas cifras se proporcionan a los usuarios de SimplyHired únicamente para realizar comparaciones generales. El sueldo mínimo puede variar según la jurisdicción y se recomienda consultar a la empresa sobre el salario real.