Salarios de Técnico De Puesta En Marcha en Castilla y León
1927 €
media por mes
El salario promedio de los empleos de Técnico De Puesta En Marcha cerca de Castilla y León es de 1927 €.*
Los 9 principales empleos y salarios relacionados
- Operador De Caldera
- 9408 €
- increased by388.1%
- Electricista
- 2515 €
- increased by30.5%
- Técnico De Control
- Supervisor De Instalaciones
- Ocupaciones En Mantenimiento, Reparación E Instalación
- Ocupaciones En Tecnologías De La Información
- Electricistas
- Ocupaciones En Desarrollo Y Arquitectura De Software
- Ocupaciones En Mantenimiento De Edificios E Instalaciones
Principales empleos de Técnico De Puesta En Marcha cerca de Castilla y León
Ver todosElectricista
RECURSOS DE LA BIOMASA SL
Soria, Soria provincia
Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajo.
Hace 8 días
Operario/a central (operador/a de caldera)
RECURSOS DE LA BIOMASA SL
Soria, Soria provincia
Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e…
Técnico/a I&C Programación y Control
RECURSOS DE LA BIOMASA SL
Soria, Soria provincia
Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo,…
SUPERVISOR/A INSTALACIONES
Bureau Veritas
Soria, Soria provincia
Innovación y metodología BIM como parte del día a día. Garantizar el cumplimiento de proyectos y normativas específicas (RITE, REBT, etc.).
Ubicaciones similares
- Logroño, RI8 empleos
- Soria, CL6 empleos
- null, AR2 empleos
- La Almunia de Doña Godina, AR1 empleo
- null, CL1 empleo
- null, CM1 empleo
* Ten en cuenta que las cifras de los salarios son estimaciones basadas en contribuciones de terceros a SimplyHired o a sus afiliados. Estas cifras se proporcionan a los usuarios de SimplyHired únicamente para realizar comparaciones generales. El sueldo mínimo puede variar según la jurisdicción y se recomienda consultar a la empresa sobre el salario real.